Skupno število ogledov strani

četrtek, 29. avgust 2013

Črnobradec in Iskraemeco

ČRNOBRADEC      Iskraemeco

-Angleška trgovska galeja, dobro oborožena,
prevaža tovor v vrednosti 1000 MioEurov
-Črnobradec, star premetem gusar,
ki opreza za hitrim in lahkim plenom
- Posadka, angleška, črnobradčeva,
in ostalih akterjev
- PeterPan mitološko bitje dobrote
in pravice, rešitelj naš
Zgodba o Črnobradcu in milijardi Eurov
Saj poznate Črnobradca, premetenega gusarja,
ki je ropal angleške trgovske ladje.
Velika reč ta milijarda eurov. Vsekakor da
to količno denarja pretovoris moraš imeti
posadko.
Da smo si takoj na jasnem kakšen je pedigre
posadke, ki ji je cilj rop, sama golazen!
nesposobneži,
če bi znali zaslužiti kako drugače jih pri ropu
ne bi bilo zraven. Pa vendar nekaj posadke je taprave,
Angleze je treba ujeti, plen pretovoriti,
pobegniti angleski vojni mornarici in to
znajo znalci mornarji.
Hm, nekaj se ne ujema, a ni bil Črnobradec
angleški plačanec ? Hja na morju ni prič in
vsak cekin
omamno diši, tako je življenje :) Pravi vladar
to ve zato je v posadki nekaj kraljevih
mornarjev pod krinko,
da kralj ne bi ostal brez večerje na slastni
Črnobradčevi mizi. Sedaj pa dve zgodbi,
ena preden Črnobradec
ujame angleže in druga ko je tovor pod
krovom gusarske ladje.
Ta druga zgodba je lažja zato pričnimo z njo.
Seveda na Črnobradčevi gusarski ladji se
znajde tovor, ki si ga je Črnobradec želel
a brez posadke kakršne koli
mu to ne bi uspelo. V tem trenutki se želi
Črnobradec vse posadke znebiti. Preprosto,
morda pa tudi ne
saj ima goljufiva posadka le en cilj,
da namoči prste v malmelado kolikor se le da.
En drugmu ne zaupajo, se kregajo
spletkarijo, cincajo, se sprenevedajo,
predvsem pa jih prepoznas po nesposobnost.
Zgodi se v bistvu nič, saj jih je strah
lastne nesigurnosti, da ga kaj polomijo sicer
cekini dobijo krila, ali ko je treba kaj
konkretnega narediti ustanovijo
odbor, ki na koncu tako nic ne odloci,
razen da na koncu ugotovi, da ima rum pravo
vrednost, pa se tega
prinaša mornarček, ker če ne ga za exeplarični
primer počijo v čeljusti morskega psa in s
tem držijo od korita redke znalce
ki imajo le en sam cilj, da preživijo svoje
potomce. Vse je videti tako, da en brez
drugega ne morejo, kot, da stojijo en za
drugim v krogu in se med seboj drzijo za
goltanec. Zakaj je tako?
ker imajo od tega vsi koristi!

Propagandna zloženka

Prva stran:
Dragi sodelavci,
Besede pred vami odrazajo bistvo nasega podjetja.
Ker ne zelimo, da bi te besede ostale le mrtve
crke na papirju, smo jih poimenovali Vrednote.
Zapisali smo jih zato, ker zelimo v podjetju
spodbujati zadovoljstvo zaposlenih in ustvarjati
ucinkovito delovno okolje. Verjamemo, da bodo te
vrednote zazivele v nasih medsebojnih odnosih
in odnosih s strankami ter postale trden temelj
na katerem skupaj gradimo prihodnost Iskraemeca.
Zapisane vrednote naj nas kot kompas vodijo pri
novih poslovnih in osebnih izzivih, s katerimi
bo nas Iskraemeco tim postal se uspesnejsi.
————————————————-
Konotacija besed v nam vsem znani zloženki,
je asociacija športa,  slovar slovenskega
slovstva:
konotacija -e ž (a) lit. pojav, da dobi beseda
drug,
zlasti čustveno, osebnostno obarvan pomen)
in ponesrečen poiskus ‘zliti’ bistvo športa z
bistvom podjetja.
http://sl.wikipedia.org/wiki/%C5%A0port
Bistvo športa je tekmovalnost,
doseganje boljših rezultatov od
drugih tekmovalcev po v naprej skupno dogovorjenih
načelih ‘ferplaja’,
v panogi tekmovanja, v nedvoumnem načinu primerjanja
tekmovalnih rezultatov.
Tekmovalnost je bistvo človeške biti. Nekaj utrinkov
iz športnega sveta:
- vsa športna srenja je v točki dogovorjenih
načel enotna,
nasprotovanj NI, šteje najboljši rezultat.
- športno tekmovanje se vrši med osebki pod
enakimi pogoji,
- športniki se hvalijo z rezultatom šele ko
pretečejo
ciljno črto,
- športnik z najboljšim rezultatom je ‘CAR’,
a samo do naslednjega tekmovanja,
- nagrada športniku z najboljšim rezultatom je
‘čast in slava’,
nikoli denar, čeprav prvo in drugo pomeni to
kar človek v življenju resnično potrebuje,
zasluženo spoštovanje socialne skupnosti.
- Pierre de Coubertin’ov stavek: ‘važno je sodelovati’
je laž, možak tega ni nikoli izjavil,
to je le izgovor da se funkcionarji spravijo na izlet
ki ga niso zaslužili, ne morejo se zadovoljiti
z drobtinicami
z zmagovalčeve mize.
- trener se šopiri v senci zmagovalca in nikoli obratno.
Ekipni športi:
- ekipa teče za žogo? vedno samo eden! veriga je močna
vedno toliko kot je močan najšibkejši člen! drugo
razblini dvom prvega, izjava drži! ekipni šport je
individualni v množici enakih z namero dosege
istega cilja.
- pojem ekipe je zlorabljen, namen zlorabe je jasen,
prikritje individualne nesposobosti, lenobe,
‘bolana’ ekipa ‘diha’
z .. ‘bomo’ .. nekoč v prihodnosti .. kaj? ..
saj ni važno,
samo da traja .. v rimskem stilu “verba non acta”
– ko trener izjavi: “pomoč bomo poiskali izven ekipe” ..
pomeni naslednje: svojega sposobnega podrejenega noče
za nasvet, ker mu s tem status trenerja preneha,
namreč privilegije je traba braniti za vsako ceno.
- Livij Tit : http://sl.wikipedia.org/wiki/Tit_Livij,
rimski zapisovalec in raziskovalec vzrokov za potek
zgodovine v svojih
zapisih odkrije rdečo nit: “tisti, ki bo poskrbel za
zdravo politično življenje po zgornjih načelih športa,
tega dežela bo
cvetela, sicer ji sledi zanesljiv propad”,
isto velja za šport, podjetje in druge socialne
organiziranosti.
—————————————————————————————————————————-
- Besede ne odražajo veliko, so le faktografsko
prenostno sredstvo,
http://sl.wikipedia.org/wiki/Antoine_de_Saint-Exup%C3%A9ry
ne glej z očmi pa boš videl .. tako se glasi
sporočilo ..
- pisec zloženke nas nagovarja z mi,
kdo so tile mi,
je to skupina, ime ?
- kaj so to vrednote o katerih se govori?
to ni nikjer zapisano, pa vendar
se na podlagi teh nedefiniranih vrednot zgradi ves
nadaljni miselni konstrukt.
o.p. zelo verjetno so ‘vrednote’ miselni vzorec
potom katerega bi se naj zgodila realnost.
pisci celo verjamejo, upajo, da se bo to zgodilo.
Želeti, upati zelo verjetno pa nič narediti,
tale je močna. Se opravičujem za sarkazem, vem kaj
pisci mislijo vendar me ta nespretnost meče iz tira.
Prav nič ne gradimo skupaj, dokler imamo v vseh aspektih
hierarhično strukturo in kjer ukazujejo
taki, ki kričijo jaz sem najboljši še preden je pretekel
ciljno črto, potem ostali trpijo in
molčijo. Le kašen zgled vrednot je to če ob vseh lepih
besedah glavni frajer pretepe Martinjaka
čeprav ni naredil nobene škode, le upal si je vprašati
kar se spraševati ne sme. In ob vsem tem
njegov prvi predpostavljeni ne ve kako ga braniti.
Kaj ima šport pri tem ? nič, to so le spretnosti
ala Cesare Borgia, ki so pripeljale floretinsko
republiko v situacijo, ki si je ni nihče želel.
Druga stran :
Ljudje
Drug drugega podpiramo in spostujemo.
Med sabo komuniciramo na odprt In odkrit nacin.
• Verjamemo v nacelo:”Posamezniki igrajo,
ekipa zmaguje!”Timsko delo poveca ucinkovitost,
odzivnost in kakovost nasega dela. Drug drugega
spodbujamo in si medsebojno pomagamo,
da postajamo se uspesnejsi.
• Medsebojno se spostujemo ne glede na posameznikov
polozaj in osebne okoliscine.
• Izobrazujemo se zato, da izboljsamo svoje delo in
pripomoremo k rasti poslovanja.
Nenehne izboljsave so sestavni del nasega odnosa
do dela, kot tudi priloznostza osebnostno rast.
• Delujemo v skladu z eticnimi naceli in integriteto.
Osredotocamo se na dolgorocni uspeh podjetja.
• Proaktivno upostevamo stalisca drugih (clanov kolektiva,
kupcev, dobaviteljev).
• Kupci, dobavitelji in delnicarji so del nasega tima.
- Žena, joći! žena sedaj se pa smej, imej rada peer
in glej nogomet! halo! kdo pa si ti, da ukazuješ
mojim čustvom! to lahko
delas v firmi doma pa ne! Zakaj si pa to lahko
privošči v firmi? ker jih drži za jajca, pa vendar
možganom ne moreš ukazovati!
Ta firma stoji po zaslugi brainiakov, ko se tega
dotakneš bo šlo use u rt!
- Veliko več, priporočilo, da je treba verjeti!,
tega si še Rode ne upa ! Posamezniki igrajo,
ekipa zmaguje, to je resnični
problem, in tako imamo deset trenerjev a samo Oblak
in Popivoda probata potisniti mehur v mrežo.
Saj bi se vse dalo komentirati
vendar naj ostane še upanje za kaj dobrega.
Toda glej ga zlomka: glavni frajer se zatipka
in pusti izplačilna_lista.doc na publik disku vsem
na vpogled. Na kratko:
vse je dogovorjeno, pravljice ne obstajajo,
informacije se skrivajo, sistem vzgaja ovce,
skrajni domet je domet vodje in,
če kir misli, da ve več kot vodja lahko spoka kufre.
Konzorcij Litija ali Litijska naveza?
Ta Šerif sploh ne ve kaj se
dogaja. In kdo je običajno vodja? tak, brez referenc,
brez kilometrine, ki meni, da ekipa pomeni trener.
Da je to res,
je opaziti v sistematizaciji: največja hvala (nagrada)
gre trenerju, in res je da mora žival najprej crkniti,
da se lahko rodi kaj dobrega.
Postali naj bi druga Švica, high tech research,
ah in oh. Ok, poglejmo kje smo? kako? s čim?
Zelo preprosto, udeležimo se
tekmovanja. Potrebujemo ekipo, imenujmo jo.
Kdo jo bo imenoval? spomnimo se zdravih športnih načel.
Tukaj se ljudje niti
govoriti ne upajo. In kaj bo končni rezultat?
več ali manj popravljamo stare napake,
glavni botri niti ne razumejo kako
in zakaj so napake. Nič hudega, reset,
generalno projekt od začetka, ta bo zagotovo imel dober
konec. anagram: hepan. Kugla je v cevi,
“ima kdo kako vprašanje?”, če ne je vse v najlepšem redu.
>>dixitque Deus fiat lux et facta est lux<>dixitque Deus fiat
lux et facta est lux<<, nisi še čez ciljno črto !
Četrta stran:
Skrb za kupce
Svojim kupcem se posečamo s predanostjo. Spostujemo,
poslusamo, razumemo in izpolnjujemo njihova pricakovanja.
• Kupci so bistvo nasega obstoja,
zato se osredotocamo na ustvarjanje vrednosti zanje.
• Pri izpolnjevanju kupcevih potreb
smo odzivni, ucinkoviti in zanesljivi.
• S predanostjo kupcem zagotavljamo
proizvode in storitve, ki ustvarjajo vrednost zanje
in za vse nase deleznike.
• Gradimo in ohranjamo dolgorocne
odnose s svojlmi kupci.
Kupci so resnični CARJI.
Peta stran:
kakovost
Vsak od nas je odgovoren za kakovostno opravljeno de!o.
• Verjamemo, da je kakovost nalozba za prihodnost.
• Ze prvic naredimo vse pravilno.
• Stremimo ktrajnim izboljsavam izdelkov,
storitev in procesov.
Odgovornost: je samo pri tistih,
ki niso varovanci, vodje pa sploh niso odgovorni,
ta se heca al pa želi biti sebi ušeč.
Prvič vse pravilno: ta je pa močna, le kako si upa ?
sam je nastavu nekatere, ki nikoli nič ne naredijo
potem pa s takimi ven pride,
zakaj pa ne bi delali in popravljali.
Vsaj dober vtis lahko pustimo, da se trudimo.
Stremimo: in kje je referenca ?
Sesta stran:
trajnostno razvoj
Spostujemo svoje okolje.
• Nase resitve podpirajo nacelo trajnostnega razvoja,
saj omogocajo vecjo energetsko ucinkovitost
• S skrbnim ravnanjem zmanjsujemo svoj vpliv na okolje.
• Spostujemo dolocbe s podrocja varnosti in
zdravja pri delu.
• Nasa odgovornost je, da se izogibamo vamostnim
tveganjem in ukrepamo v smeri izboljsanja.
Sedma stran:
Ljudje
Zavzetost in odgovomost
Skrb za kupce
Kakovost
Trajnostni razvoj

ŠTUDIJE

Torej . študije, študija … Wikipedija … :
Študija je miselni proces poiskati, izboljšati,
itd. problem mentalne ali materialne narave.
Študija je delo.
Študija je delo, ki ni bilo še nikoli opravljeno,
zatorej študija ni ponavljanje že izvedenega
miselnega ali materialnega delovnega procesa.
Študija je veliko več kot delo samo, je navdih,
inspiracija, izziv kako realizirati cilj, optimalno,
časovno varčno, najti rešitev, ki bo najbližje najboljši.
Študija traja, dokler je sončna svetloba,
ponoči ni kaj iskati, oziroma tudi če je tema
v glavi se nič ne najde.
Študije izvajajo znalci, brihte in ne modeli z
meglo v glavi.
ok, Emeco in študija .. v Emecu se izvajajo študije.
Študije vodijo ljudje, ki so kao managerji študij.
Iščejo ljudi, ki študijo izvedejo, ker je pač tak
interni zakon, ki je nastal iz potrebe po študijah
in iz potrebe ljudi z meglo v glavi, ki študije ne
obvladajo oziroma ne obvladajo nič in pač imajo pravico
živeti in dihati bolj kot tisti, ki morajo opraviti
delo, amen. Že v Stari zavezi je navedeno zakaj so
Judje odšli v smrt raje kot bili Faraonu sužnji, tako
imajo znalci legitimno pravico se znebiti faraona,
od kirga ni nobenega haska razen, da ves božji dan
boguvšečno kotali kamenje. Da se vrnem na
obžalovanja vreden človeški marketing v tej žalostni
firmi Emeco, moram ugotoviti, da za vsak sex morata
biti dva en ki drži in drugi, ki natepava. Ves
problem se pri tem reducira le v to, da tisti, ki drži
to ne počne prostovoljno oziroma za to ni pošteno plačan,
saj natepač ne ustvari ničesar.
Toliko sem imel povedati o tipih z meglov v jajcih
in o umetničkom dojmu vodij študij, ki niso nič drugega
kot paraziti.
So. study, studies … Wikipedija … :
The study is a thought process to find,
improve, etc.. problems of mental or physical
in nature. The study is work.
The study is the work that has never been done,
therefore, it is not to repeat the study already
carried out substantive work or thought process.
The study is much more than just a job, it is
like inspiration spirit, an impression, a challenge
how to realize the objective of optimum time-saving,
to find a solution that will be closest to the best.
The study lasts as long as there is sunlight, and at
night is nothing what to look for, or even if the dark
is in the head, nothing could be found.
Studies conducted brainiacs, clever men, and not models
with fog in theirs heads.
ok, Emeco and study .. in Emecu studies are conducted.
Studies led by people who are managers the studies.
They are looking for people who carried out the study
because it is just such a
internal Emeco law, which arose from a needs for studies
and fromthe needs of people with fog in theirs heads
which do not to able lead studies and they have simply
rights
live and breathe more than those who have completed job,
amen. Already in the Old Testament is that what the Jews
went to their deaths rather than be slaves to Pharaoh, so
brainiacs have a legitimate right to get rid of the pharaoh
from whose is no vain unless that days all divine rolling
stones what the God likes. To be religious in
deplorable human marketing in this sad firm Emeco, I have
concluded that for each sex must be two one holding and
others banging. All
the problem with this is reduced only in this, that those
who hold it is doing for the voluntary and salary is not fair,
because the banger do not create anything.
I had so much to say about the fellows with the fog
in balls and about the art impression of the heads
of study, which are nothing more than parasites.

STANJE Iskraemeco

Emeco tezave..
Dejstva:
- zaposleni v emecu so razporejeni v plačilne razrede,
ali pa je intenca da se jih tja pospravi.
V popolnem nasprotju s ciljem narediti pozitivno spremembo.
- zaposleni so rangirani: vodje, šefi, ventilatorji,
 podrejeni izvajalci na minimalcu,  bla bla
———————————————————————————————————————————–
- odločitve se sprejemajo skupinsko na vseh nivojih,
zbirajo se ideje .. po neki piramidni logiki bi jih morali imeti
najsposobnejši to je šefi, upravičeni ali neupravičeni :)
- v nasprotju piramidne strukture je odgovornost,
penalizacija je skupinska,
šefi so večni in za nič odgovorni ..
- študije in sestanki == tehnika: jaz sem šef, ne rabim znat nič,
važno, da sem dobro plačan, informacije
bom dobil od podrejenih!
Podrejeni, ki so na minimalcu, me učijo in delajo za mene.
??? Zakaj imamo vodje in šefe? So samo strošek firme…
Podrejeni niso neumni, ne dajejo več informacij od sebe.
Zakaj pa bi, da se ventilatorji kitijo s tujim znanjem, ki ga poberejo
od podrejenih in si večajo svojo plačo. Podrejenim je napredovanje
onemogočeno. Elita z meglo v glavi je zasedla pozicije, si uredila dobre
plače, zato skrbijo, da se ne spremeni nič. Delati pa itak ne znajo nič, razen Word
 in Excel. Ter seveda produciranje papirjev.
Ljudje pa odhajajo iz firme, predvsem taki, ki imajo znanje in izkušnje.
Kako se cenijo inženirji v Emeco se vidi takoj pri zaposlovanju. Ko pride inženir, je takoj
na minimalcu in ni možnosti napredovanja. Ko pa pride obramboslovc, ventilator in
 drugi meglači, se takoj zdilajo za 3kilo eurov plače. Seveda mora ta inženir na minimalcu
 reševati staro sranje, ki ga je naredil nekdo drug in ki je za nagrado za slabo opravljeno delo celo dobil pozicijo vodje za večjo plačo. Pomembno je, da imamo inženirje na minimalcu,
ki popravljajo napake drugih, ki so sedaj vodje z meglo v glavi. Na drugi strani pa imamo
fafačico pri frizerju za 3,3kilo eurov neto na mesec. Verjetno vleče vsaj tako dobro, kot
stari Iskrin sesalec.
———————————————————————————————————————————–
Posledice:
- 1.skrajnost: zakaj bi se trudil, če moje delo ne pride do izraza?
merila napredovanja so nična .. zapikan v plačilnem razredu ..
Napredovanje je mozno samo na ritoLIZ, FAF nacin.
- 2.skrajnost: nikoli nisem nič poštenega naredil, naštudiral,
ampak v takem sistemu se da preživeti, znanje ne velja nič,
odgovornosti ni,
če se dokoplješ do vodje ali šefa si na konju!
važno je da si šef,
ostalo ni pomembno! rezultati se pa vidijo ..
- projekt je kot javen, novega dobiš tako da starega kopiraš,
da proj. ne dela dobro je kriv vedno nekdo drug ali drugo,
never ending story .. krivca ni..
- projekt je parcializiran, vsak ovner trdi,
da je njegovo delo korektno, kako zadeva deluje kot celota
ve le eden ali nihce ..
- reference izvajalcev projekta niso važne,
saj velja, da ‘lako čemo, samo što nije’, obveljajo argumenti
vedno po položaju višjega ?? haha.
———————————————————————————————————————————–
- Obvladovanje interesnih skupin
- šef je zlorabljena beseda, šef je dobro plačan,
koristi pa nobene a ima veljavo samo zato ker je šef :)
skozi evolucijo in negativno selekcijo so šefi in vodje
opravilno nesposobni, od njih dobiti koristno informacijo
je kot dobiti od kače noge .. preveri če upaš ..
- ostala raja ni neumna in se temu primerno obnaša
- skupine z daljšim stažem ščitijo svoje privilegije,
ker so vsi na dolgorocnih kreditih.
dokazujejo svoj prau običajno z nasiljem in nerazumljivim
obnašanjem in izkoriščajo sistem bedakov .. in privilegijev
- primer: Vodja HW je tehnični idiot, v sistemu kjer vodje
ne vedo kaj je kaj se odlično znajde, lobira, poganja
politiko na vseh nivojih, ničesar ne spravi do konca,
svoje
probleme potisne drugemu , potiska drek naokoli,
v žepu mala flaška strupa, ki jo uporabi v vsaki
priliki. Njegov vodja visji po rangu ga podpira brez argumentov
zgolj ker ‘tako sem se
odločil’ (uganka zakaj .. .samo za naivne) ..
- vodje se imenuje po principu: ‘samo da je naš,
če kaj zna ni važno!’
- tehnika diskvalifikacij , ker se sef ne znajde ali
ne ve odgovora ne da priliko interno zaposlenemu,
temvec se posluzi termina outsors ali zunanji sodelavec.
s tem najde rešitev in ohrani svojo nedotakljivost
in položaj
na lestvici .. če pa gre kaj narobe je kriv un
zunanji, neulovljiv ..:)
- primer, eden od mnogih: burst generatorji,
burst problem, tukaj
so totalno zgubljeni, rešitev so Flextronic,
“megla” s svojim pdf-jem itd …
megla povsod. Tisti na minimalcu pa, ki ve in zna,
je lepo tiho,
saj od tega da bedaku utrjuje
položaj in veča šefovsko plačo ne bo imel nič.
Ja tako preprosto stvari delujejo, sedaj pa se
lepo skupaj potopimo.
- masa plač se vedno upogne preko piramide in tak
sistem je krivičen in ne pelje nikamor
- seveda se fantje trudijo vendar ko presežejo
vodjo se ga ta proba znebiti ali pa se tudi ga.
———————————————————————————————————————————–
Dejstvo je, da tehnika ne deluje, stagnira.
odločujoči faktorji iz
zgoraj navedenega ne dovolijo sprememb,
ker imajo od situacije
koristi, od tega da je tako kot je. Ni
videti progresa, temu početju ni videti konca,
še več bliža
se akcija obračuna z drugače mislečimi,
ostali bodo tehnični
idioti kot administratorji in zunanji sodelavci,
neka oblika življenja na škrge. Nategovali bodo
izmenično eden drugega, vlekli dobro plačo, dokler lastnik firme
ne bo imel vsega tega dokončno dovolj, spakiral
kufre in šel nazaj v puščavo…
Rešitev:
———–
- obelodaniti trenutno stanje, brez megle, tako kot je ..
Zavirajo Vodja HW, AT in Projektorji. ki so se proglasili
kot referenca. Ker pač tega kar ni res nihče noče videti
ne obvladati so problemi. So redke izjeme s kvalitete,
v AT grupi,
a imajo zvezane roke.
Probali bodo outsorce ali pa
pritisk na podrejene znalce z iskušnjami in znanjem,
 ki so na minimalcu. HP vodja tim je
totalni strel v prazno, same meglenkarje ima okoli sebe,
ki ga vsi po vrsti nategujejo direktno odzad. ..kdo je temu
dal mandat ? ti razlogi so drugje ..
- dejansko stanje se da preveriti s testom (izpit)
(tega se vladajoća klika boji kot hudič križa )
- kolesje se da pognati s tekmovanjem (vsak dobi priloznost)
toda temu se bo uprl vladajoči sloj ki ima trenutno koristi,
če ne bo spremeb pa bo tako vse crknilo.
- nagrajevanje konkretnega dela! tega ne bo,
to ni v interesu šefa!
ker zdaj ima največji domet šef,
in plačan je zgolj zato ker je šef, :) :) :)
- ‘Megla’ je aroganten neuporabnež,
krinka za kiro se skrivajo ostali
vodje, negacija rešitve ..
—————————————————————————————————————————————————-
- za situacijo HW je izkljućni krivec glavni vodja
HW z ‘Meglo’ na celu
kot uradni holderji, ki zavirajo vse,
izkrivljajo in skrivajo informacije,
- HP heh – redke izjeme,SW podrocje ==OK
ostalo pa je neuporabno,
še dobro da Slauc ve kar ve in pozna elektroniko.
- dolgoročno nič ne deluje, projekti stojijo,
projektni holderji ki bi morali vedeti ne vedo,
večinoma vse stagnira, popravljajo se stare napake
ali pa se simulira da se
popravlja ker taki, ki so to sposobni preprosto
nočejo ali jih primanjkuje. šefi iščejo rešitve,
ki se zreducirajo le na to, da se nič ne spremeni
(ker če bi kaj spremenili
bi morali oditi)
- podrejeni pa čakajo, da se šefi zadrgnejo v lastnem govnu ..
- ha, plačna sistematizacija, iz zgoraj navedenega to bo še zadnji
udarec živinčetu, da dokončno crkne. Meglenkarji so sami sebi dali dobre ocene,
inženirjem pa slabe.
Preprosto velja, da se pelješ tako kot dobre
konje hraniš in nič več. Konji na minimalcu ne služijo dobro
gospodarju, kvečjemu se bodo gospodarja znebili.
- spoštovana Emeco inteligenca, pričnite si iskati službe!!
- Diotec, majka mila, tožba,
a je kirmu zmanjkalo možganskega soka ??
poiskali bodo akreditiran laboratorij kjer bodo ugotovili,
da so prodali tocno to kar je Emeco
naročil. Krivec 2x za to pa je kompleten RD, krasno. HW vodja?
žalostno da o tem ve ve nič..
- Ramtron, z njim ni nič narobe! Barka je nasedla, krivo
je vreme, bonaca, dajmo jo tožit.
Vsi veliki problemi imajo preproste rešitve! amen.
do potopa….




Črnobradec II

ali zgodba o dogajanju na Črnobradčevi ladji
 preden gusarji ujamejo svoj plen ..
------------------------------------

Drži kot pribito, da se usaka duša veseli zastonj kosila.
 Tudi jeziki bolje tečejo ob pijači.
Domišljija koj dobiček kuje,
ko kapetan v steklenem očesu uzre svojo žrtveno ladjo,
 ali od lastnega gospodarja
ali od sovražnika. Saj veste, če ni nikogar,
ki bi te podil, ko potisneš prste v marmelado je prau useena figa
u čigav kozarec prste tiščiš.
Taka je pač navada prascev,
ki se po zastonj obedu še u korito userjejo ali pa uležejo,
da drugi marjasci prau zraven ne morejo.

Kot ni golaža brez dobrega lovca tako Črnobradi
 ne ujame svoje žrtve brez motivirane posadke.
"500 zlatnikov kir zadane s strelom žrtveni jambor!"
 kapitanova hči tistemu, ki bo prvi na ujeti ladji!¨"
Tako Črnobradi promptno posadki obljublja mano in nebesa.
 Obljub kar ne manjka, tud ptičjega mleka če bo treba.
Sod ruma za krmarja in kmalu Črnobradi dohiti svojo žrtveno ladjo.
 Na žrtveni ladji Angleži številčni, dobro opremljeni,
žugajo gusarjem le pridte okusit meč.
 Gusarjev motivacija pojenja,
ko Črnobradi namesto žrtvene ladje potopi lastno barko.
 Ni je motivacije kot strahu pred utopitvijo
in gusarji v strahu pred morskimi psi maloštevilni
hitro premagajo Angleže.
Angleška posadka konča v morju in glej ga zlomka
po nesreči se v  morju znajde tudi srečnež obljubljenih zlatnikov.
Zakaj bi Črnobradi delili, če se da urediti
tudi drugače. Zaradi enega ali dveh žrtvovanih
gusarjev ni panike saj je trg gusarjev poln pohlepnežev.
Tudi z malo prelite krvi drži drhal
na primerni distanci.  Obljube se počasi
pozabijo do naslednjega žrtvenega jadra.




Veliki vodja


Pokukajmo v zgodovino in nekatere reči preprosto prepišimo.
Življenje je kratko, odkrivati to kar je že odkrito
ni smiselno, še posebej če so jih napisali 'veliki ljudje'.
500 ali 5000 let nazaj ni pomembno, v določenih stvareh se
ljudje obnašamo enako.  



DE HIS REBUS QUIBUS HOMINES ET PRAESERTIM PRINCIPES LAUDANTUR AUT VITUPERANTUR
(O tistih rečeh, zavoljo katerih ljudi, posebno šefe, hvalijo ali pa grajajo)

Zdaj moramo pogledati kako naj šef ravna s svojimi podrejenimi
ali s prijatelji. Ker vem, da so o tem že mnogi
pisali, se bojim, da mi bodo očitali domišljavost, če še jaz
pišem o tem, posebno še, ker se pri razpravljanju o tem
vprašanju ne bom držal utrtih poti. A ker je bil moj namen
napisati nekaj koristnega za tistega, ki kaj razume, se
mi je zdelo primernejše odkrivati tisto, kar je dejansko res,
ne pa tisto, kar si glede tega kaj kdo izmisli.

Mnogi si zamišljajo stvari kakšne bi naj bile, a jih v resnici nikoli
nihče ni videl ne poznal. Vendar je razdalja med tem,
kako se živi, in tem, kako naj bi se živelo, tolikšna, da se
tisti, ki zamenja, kar se dela, za tisto, kar naj bi se naredilo,
prej nauči, kako se propade, kakor pa, kako se ohrani.
Človek namreč, ki hoče vsepovsod veljati za dobrega, bo
med množico tistih, ki niso dobri, hočes nočes propadel.
Zategadelj se mora šef, če se hoče obdržati, naučiti,
da je lahko tudi nedober in da to svojo lastnost pokaže,
ali tudi ne, kakor pac terja potreba.

Ko torej puščam vnemar, kar so si glede šefa izmislili,
in razpravljam o tem, kar je resnično, trdim, da
vse ljudi, kadar govorijo o njih, posebno pa o šefih, ker
so postavljeni višje, opredeljujejo po nekaterih lastnostih,
ki jim prinašajo ali grajo ali hvalo.

Se pravi, da imajo nekoga za darežljivega, drugega za stiskača
skupuha, ki z dobrinami preveč skopari. Avaro je
tisti, ki bi si rad nagrabil premoženje,
stiskač pa pravimo človeku, ki s svojim imetjem prevec skopari)
- tega imajo za radodarneza, - onega za grabezljiv-ca,
- tega za okrutneza, -onega za milosrcnega, -ta  je verolomnez,
- oni moz beseda; - ta mehkuznez in bojazljivec,
- oni je krut in pogumen, - ta cloveski, -oni prevzeten, -ta pohoten,
- oni zdrzen, -oni lisjak, -ta neupogljiv,
- oni lahkomiseln, -ta resen, - oni frfra, -ta veren, -oni neveren,
 in tako dalje.

Vem, da bo vsakdo priznal, kako nadvse
hvale vredno bi bilo, ko bi šef od zgoraj opisanih
lastnosti imel tiste, ki nam veljajo za dobre. Ampak ker
človeška narava ne dopušča, da bi imel samo te lastnosti
in se v vsem po njih ravnal, mora hočes nočeš biti vsaj
toliko pameten, da zna zabrisati slab sloves napak, ki bi
ga spravile ob položaj, tistih, ki ga ob  njega ne spravijo, pa
se mora varovati, če le more. Če ne more, naj brez večjih pomislekov
pusti, da gredo stvari svojo pot. In nikar naj ga
ne skrbi, da bo zavoljo napak, brez katerih bi stežka rešil
položaj, prišel na slab glas. Če namreč vse dobro pretehtamo,
ugotovimo, da ga marsikaj, kar je videti krepost,
če se ravna po njej, pripelje v pogubo, marsikaj drugega,
kar je videti napaka pa mu prinese varnost in blaginjo.








 Koliko je vrst vojske in o najemniških vojakih

Ko sem nadrobno pretresel vse lastnosti vladavin,
o katerih sem se skraja namenil razpravljati,
 in se tu in tam dotaknil vzrokov, zakaj jim gre
 dobro ali slabo, in pokazal poti, po katerih so
si jih mnogi skusali pridobiti in jih obdrzati, moram
 zdaj v grobem razpravljati se o obrambnih in napadalnih
 sredstvih, ki bi utegnila biti potrebna vsaki od prej
omenjenih vladavin. Zgoraj smo rekli, kako je vladarju
potrebno, da zida na trdne temelje, drugace bo vsekakor
 propadel. Poglavitni temelji, ki naj jih imajo vse države,
 nove, stare ali mesane, so dobri zakoni in dobra vojska.
 Ker pa ne more biti dobrih zakonov, kjer ni dobre vojske,
 in ker morajo biti tam, kjer je dobra vojska, tudi dobri
 zakoni, bom pustil znemar razpravljanje o zakonih in bom
 govoril o vojski.
Pravim torej, da je vojska, ki z njo vladar brani svojo
državo, ali domaca ali najemniska, ali pomozna ali mesana.
 Najemniska in pomozna sta nekoristni in nevarni, kdor ima
drzavo osnovano na najemniski vojski, ne bo nikoli trden in
 varen. Najemniske cete so namrec med sabo nesložne, stremuske,
 brez discipline in nezveste; med prijatelji se sopirijo, pred
 sovrazniki stisnejo rep med noge.

Boga se ne boje, ljudem niso mož beseda; polom se
 samo za toliko odlozi, kolikor se odlasa z napadom, kajti
 v miru te oskubejo najemniske cete, v vojni pa sovrazniki.
 Vzrok za to je v tem, ker najemniki ne poznajo druge ljubezni
 in drugega razloga, ki naj jih zadrzi na bojiscu, kot borno placo,
 ta pa ni toliksna, da bi zavoljo nje hoteli zate umreti. Prav radi
 so tvoji vojaki, dokler se ne vojskujes, ampak ko vojna izbruhne,
 jo ali pobrisejo, ali gredo svojo pot. Da to dokazem, bi se moral
prav malo potruditi, kajti zdajsnjega propada Italije ni povzrocilo
nic drugega kakor to, da se je skozi mnogo let naslanjala na najemniske
 vojske. Te so se sicer pod kakim poveljnikom kdaj pa kdaj izkazale
 in so bile videti pogumne, dokler so se teple med sabo. Ko pa je
prisel tujec, so mu pokazale, kaksne so v resnici, vpričo  tega je
 francoski kralj Karel lahko s kredo osvojil Italijo. In kdor je trdil,
 da so bili vzrok za to nasi grehi, je govoril resnico, vendar ne grehi,
 ki jih je imel v mislih, marvec tisti, ki sem jih navedel jaz. Ker so
 bili to grehi vladarjev, so kazen zanje trpeli tudi sami.
Hocem pa se temeljiteje dokazati, v kako pogubo so najemniske vojske.
 Najemniski poveljniki so ali izvrstni vojscaki ali ne. Ce so, jim ne
mores zaupati, ker bodo zmeraj tezili k lastni velicini bodisi tako,
 da bodo zatirali tebe, ki si njihov gospodar, ali pa bodo proti tvojim
 nameram zatirali druge, ce pa poveljnik ni spreten, te tako ali tako
 ugonobi. In ce kdo odgovori, da bo vsak, ki bo imel vojsko v rokah,
 ravnal takisto, naj bo najemnik ali ne, mu bom odvrnil, da mora vojsko
 rabiti vladar sam ali republika. Vladar mora osebno iti in prevzeti
 vrhovno poveljstvo, republika pa mora poslati tja svoje drzavljane.
 Kadar poslje tja cloveka, ki se ne izkaze junaka, ga mora zamenjati,
 kadar pa je, ga mora z zakoni drzati na brzdi, da ne prekoraci meje.
 Izkusnja kaze, da samo oborozeni vladarji in republike dosezajo velik
napredek, da pa najemniske vojske nikoli ne delajo drugega kakor
skodo. In mnogo teze se podredi kakemu svojemu drzavljanu republika,
 ki premore lastno vojsko, kot tista, oborožena s tujo.



Rim in Sparta sta dolga stoletja zivela oborozena in svobodna.
 Tudi Svicarji so oborozeni, da je kaj, in docela svobodni.
 Kot zgled najemniske vojske v starem veku nam sluzijo Kartažani.
 Le-te bi domala podjarmili njihovi najemniski vojaki, ko se je
 koncala prva vojna z Rimljani, ceprav so Kartazani imeli za
 poveljnike lastne državljane. Filipa Makedonca so po smrti Epaminonde,
 poveljnika njihovih ljudi, spravili na povrsje Tebanci, po zmagi jim
je vzel svobodo. Milancani so po smrti vojvode Filipa najeli proti
 Benecanom Francesca Sforzo, ko je potolkel sovraznike pri Caravaggiu,
 se je zvezal s njimi, da bi nadel jarem Milancanom, svojim gospodarjem.
Njegov oce Sforza, ki je bil vojscak kraljice Ivane Neapeljske, jo je
 kar nenadoma pustil brez vojske na cedilu, ce ni marala priti ob kraljestvo,
 je bila prisiljena, da se je vrgla v naročje aragonskemu kralju. In ce
 so Benecani in Florentinci s temi vojskami poprej povecali svoje gospostvo
in se kljub temu njihovi poveljniki niso oklicali za vladarje, temvec so
jih branili, odgovarjam, da je bila v tem primeru Florentincem naklonjena
 usoda, kajti od podjetnih in sposobnih vojskovodij, ki bi se jih lahko
 bali, nekateri niso zmagali, drugi so naleteli na odpor, tretji pa so svoje
 castihlepje usmerili drugam. Tisti, ki ni zmagal, je bil John Hawkood.
 Ker ni zmagal, njegove zvestobe niso mogli preizkusiti, vsakdo pa bo
priznal, da bi mu bili Florentinci ob zmagi prepusceni na milost in nemilost.
 Sforzi so bili Bracceschi vecni nasprotniki, pa so pazili drug na drugega.
 Francesco je svoja prizadevanja usmeril v Lombardijo, Braccio pa proti
 Cerkvi in Neapeljskemu kraljestvu. A pridimo k dogodku, ki se je primeril
 nedavno. Florentinci so naredili za svojega poveljnika Paola Vitellija,
 sila preudarnega moza, ki je bil nizkega stanu,
 pa se je dokopal do precejsnjega ugleda.

Ko bi bil zavzel Piso, ne bo nihce zanikal,
 da bi se mu morali Flocentinci podrediti,
 kajti ce bi postal vojscak njihovih sovraznikov, jim ni bilo pomoci, ce pa bi ga
 obdržali, bi ga morali ubogati. In ce pogledamo uspehe Benecanov, vidimo, da jim je
 slo vse varno in slavno od rok, dokler so se vojskovali z lastnimi silami
(to je, preden so svoje delovanje usmerili na kopno). Dotlej je bilo delo
 njihovih plemicev in oboroženega ljudstva na moc uspesno. Ko pa so se zaceli
 vojskovati na kopnem, so zgubili prejsnjo vrlino, v vojnah pa so ravnali kot
 drugi Italijani. Ko se je njihova posest na kopnem zacela vecati, se jim ni
 bilo treba prevec bati lastnih vojskovodij, saj drzava na kopnem se ni segala
 kdove kako dalec, njen ugled pa je bil precejsen. Ko pa so posest razsirili,
 do tega je prislo za Carmagnole, so prvic spoznali svojo zmoto. Ko so namrec
 uvideli, kako sila sposoben je, saj so pod njegovim vodstvom nakresali milanskega
 vojvodo, a na drugi strani spoznali, da se je za vojsko ohladil, so presodili,
 da z njim ne morejo vec zmagovati, ker noce, odpustiti pa ga tudi ne morejo,
 ker bi bili spet ob tisto, kar so si priborili. Da bi se sprico tega zavarovali,
 so ga hoces noces morali ubiti. Kasneje so bili njihovi poveljniki Bartolomeo
 iz Bergama, Roberto iz San Severina, grof Pitiglianski in podobni, pri katerih
so se morali bolj bati izgube kakor dobiflka. To se je kasneje primerilo pri
Agnadellu, kjer so zgubili, kar so v osemsto letih s tolikisnim trudom pridobili.
 Taksne vojske namrec le pocasi in kasno obrode sad, najveckrat piskav, pac pa
 povzrocajo nenadne in nezaslisane izgube. In ker sem s temi zgledi ze v Italiji,
 ki so jo mnogo let vodile najemniske vojske, hocem reci prav do njihovega nastanka,
 da bi, ko bi spoznali njihov izvor in napredek, lahko nasli ucinkovitejse zdravilo.
Vedeti torej morate, da se je Italija, brz ko se ji je te zadnje case cesarska oblast
 priskutila in je papez v posvetnem dobil vec ugleda, razdelila na vec drzav.


 Mnoga od velikih mest so namrec zgrabila za
 orozje proti svojim plemicem, ki so jih prej
s cesarjevo podporo drzali pod jarmom. Cerkev jih je pri tem podpirala, ker je
 skusala dobiti ugled v posvetnih zadevah. V mnogih drugih mestih pa je postal
vladar kdo od mescanov. In zato, ker je Italija prisla tako rekoc v roke Cerkve
 in nekaterih republik in ker ti duhovniki in mescani na vladi niso znali sukati
orozja, so zaceli najemati tujce. Prvi, ki je tej vojski pripomogel do ugleda,
je bil Alberigo Konijski iz Romagne. Iz njegove sole sta med drugimi izsla Bracdo
 in Sforza, ki sta svoje dni dni krojila usodo Italije. Za njima so prisli vsi
 drugi, ki so te vojske vodili prav do nasih dni. Njihove sposobnosti so pripeljale
 do tega, da je Italijo prekrizaril Karel, oplenil Ludovik, ji storil silo Ferdinand
 in so jo osramotili Svicarji. Da bi dosegli svoj cilj in poskrbeli za ugled lastne
vojske, so ti poveljniki najprej vzeli ugled pehoti. To so naredili, ker jim sprico
 tega, da so bili brez politicne oblasti in so ziveli od vojaske obrti, nekaj pesakov
 ni dajalo ugleda, veliko pa jih niso mogli rediti, zato so se omejili na konjenico,
 z njeno pomocjo, ce je bila po stevilu primerna, so bili dobro preskrbljeni in v
casteh. Prislo je celo tako dalec, da v vojski dvajset tisoc moz ni bilo vec kakor
 dva tisoc pesakov. Vrh tega so napeli vse sile, da bi sebi in svojim vojakom
odvzeli napor in strah, zato se v spopadih niso ubijali, temvec so jemali jetnike,
 ne da bi nalagali glavarino za odkup. Ponoci niso naskakovali utrjenih mest,
tisti iz mest niso napadali sotorov oblegajocih, okoli taborisca niso postavljali
ne ohlodja ne kopali jarkov, pozimi se niso bojevali. Vse te reci so bile po njihovih
 vojaskih postavah dovoljene, iznasli pa so jih zato, da bi se, kot receno,
izognili naporu in nevarnostim. Tako so pahnili Italijo v suzenjstvo in sramoto.

XIII
A
DE MILITIBUS AUXILIARIIS, MIXTIS ET PROPRIIS*  * O pomožnih, mesanih in lastnih vojakih.
Pomozna vojska, ki prav tako ni   nobenega prida, je vojska mogocnika, ki ga kdo poklice,
 naj mu priskoci na pomoc in ga brani, tako je nedavno naredil papez Julij. Ko je namrec
 videl, kako klavrno se je v bojih okoli Ferrare izkazala njegova najemniska vojska,
 se je zatekel k pomozni in se sporazumel s spanskim kraljem Ferdinandom, naj mu s
 svojimi ljudmi in cetami priskoci na pomoc. Ta vojska je sama na sebi lahko koristna
in dobra, ampak za tistega, ki jo poklice, je domala zmeraj pogubna, kajti ce zgubi,
 si porazen, ce zmaga, si njen jetnik. In cetudi je v zgodovini starega veka polno
podobnih primerov, vendar ne maram molce mimo tega najnovejsega zgleda papeza
Julija II., cigar odlocitev, da se docela prepusti v roke tujcu, ker je po vsej
sili hotel Ferraro, je bila nespametna, da ni mogla biti bolj. Vendar mu je njegova
dobra sreca prinesla nekaj tretjega, tako da ni obral sadu svoje nespametne odlocitve.
 Ko so bili namrec njegovi pomagaci poraženi pri Ravenni in so vstali Svicarji, ki
 so pregnali zmagovalce, proti vsem pricakovanjem, svojim in drugim, ni ostal jetnik
 sovraznikov, ker so bili pognani v beg, pa tudi svojih pomocnikov ne, ker je zmagal
 z drugo vojsko, ne z njihovo. Docela razorozeni Florentinci, ki so pripeljali pred
Piso deset tisoc Francozov, da bi jo osvojili, so zavoljo te odlocitve zabredli v
 hujso nevarnost kakor v kateri koli svojih stisk. Da bi se uprl sosedom, je carigrajski
 cesar poslal na Grsko deset tisoc Turkov, ki ob koncu vojne niso marali odriniti od
tam, s tem je Grska neizogibno zacela prihajati v suznost nevernikov.

K pomozni vojski naj se potemtakem zateka tisti, ki hoce, da ne bi mogel zmagati,
 te vojske so namrec mnogo bolj nevarne kakor najemniske. Pri pomozni vojski je
 polom zagotovljen, ker je enotna in v celoti uboga druge. Ce pa ti skusa prizadejati
 skodo zmagovita najemniska vojska, potrebuje vec casa in ugodnejso priloznost, ker
ni vsa eno telo in ker si jo ti sam najel in jo placujes. Pri njej si tisti nekdo,
ki ga naredis za poveljnika, ne more nanagloma pridobiti toliko ugleda, da bi ti
 mogel skodovati. Skratka,
pri najemniski vojski je nevarnejsa lenoba, pri pomozni srboritost.
Vsak kolikor toliko moder vladar se je take vojske zmeraj izogibal in se zatekal k
svoji. Rajsi je celo s svojo izgubljal, kakor zmagoval s tujo, sodec, da zmaga, ki
bi si jo pridobil s tujim orozjem, ni prava. Nikoli si ne bom pomisljal navajati za
zgled Cesara Borgio in njegova dejanja. Ta vojvoda je vdrl v Romagno s pomozno vojsko,
 saj je vodil s sabo same Francoze. Z njimi je zavzel Imolo in Forli. Ker pa se mu ta
vojska ni zdela zanesljiva, se je kasneje zatekel k najemniski, sodec, da je manj nevarna,
 pa je najel Orsine in Vitelle. Ko je po njeni rabi ugotovil, da je tudi ta nezanesljiva,
 nezvesta in nevarna, jo je odpravil in se zatekel k lastni. Koliksna je razlika med
 eno in drugo teh vojska, se zlahka ugotovi po stopnji ugleda, ki ga je užival vojvoda,
 ko je imel samo Francoze, ko je imel Orsine in Vitelle in ko je ostal z lastnimi vojaki,
 oprt na lastne sile. Ta ugled je nenehno narascal in sele tedaj so vojvodo prav cenili,
 ko so vsi spoznali, da je popoln gospodar nad svojimi oborozenimi silami.
Nisem se hotel oddaljiti od italijanskih in nedavnih primerov, pa vendar ne maram pustiti
 znmar Hierona Sirakuskega, ki sem ga že omenil. Ko so ga, kot sem povedal, Sirakužani
 izbrali za vrhovnega poveljnika,
je pri prici spoznal, da najemniska vojska ni dosti prida,
 ker so bili poveljniki iz istega testa kakor nasi italijanski. Ker je presodil, da
najemnikov ne more ne obdrzati, ne pustiti jih je razpustil in krizem raztepel, zatem
pa se je vojsko-val s svojo vojsko, ne s tujo.

--------------

 Rad bi priklical v spomin se podobo iz starega zakona, ki je kot narocena za
nas primer. Ko se je David ponudil Savlu, da se gre borit z Goliatom, filistejskim
izzivalcem, ga je Savel oborozil s svojim orozjem, da bi mu vlil poguma. Ko pa je
 David imel to orozje na sebi, ga je zavrnil, rekoc, da si z njim ne bo mogel dosti
pomagati in da bi zato rad poiskal sovraznika s svojo praco in svojim nozem.
Tuje orozje, skratka, ali ohlapno visi na tebi, ali ti je pretezko, ali te dusi.
 Karel VII., oce Ludovika XL, ki je s svojo sreco in podjetnostjo Francijo osvobodil
Anglezev, je spoznal potrebo, da se oborozi z lastno vojsko, pa je v svojem kraljestvu
ukazal ustanoviti konjenico in pehoto. Kasneje je kralj Ludovik, njegov sin, pehoto
razpustil in zacel najemati Svicarje. Ta napaka, ki so ji sledile druge botruje,
 kakor se zdaj dejansko vidi, nevarnostim tega kraljestva. Ker je namrec poskrbel
za ugled Svicarjev, je osramotil vso svojo vojsko, in ker je pehoto povsem odpravil,
 je svoje vojake spravil v odvisnost od tuje vojske. Ker so se namrec Francozi
navadili vojskovati se s Svicarji, se jim zdi, da brez njih ne morejo zmagati.
Zavoljo tega Francozi Svicarjem niso kos in si brez njih ne upajo nastopiti zoper
 druge. Francoske armade so bile torej mesane, deloma najemniske, deloma domace,
ta vojska skupaj je mnogo boljsa kakor navadne pomožne ali navadne najemniske cete,
 pa mnogo slabsa kakor domaca. Omenjeni primer naj zadosca, kajti Francosko
kraljestvo bi bilo nepremagljivo, ko bi bili Karlove vojaske odredbe izpopolnjevali,
 ali vsaj ohranili. Vendar ljudje v svoji nepremisljenosti zacno marsikaj, kar je
tedaj videti dobro, pri tem pa ne opazijo skritega strupa. O tem sem govoril.
Tisti torej, kdor v drzavi ne sprevidi hudega, brz ko pozene prve kali, ni
resnicno moder, to je dano redkim. In ce bi pretehtali pravzrok za propad rimskega 
cesarstva, bi ugotovili, da se je propad zacel z najemanjem Gotov.

 Odtistihmal so namrec sile rimskega imperija zacele slabeti in vsa podjetnost,
 ki je Rimljane zapuscala, je prehajala na Gote.
 Povzemam torej, da nobena vladavina, ki nima
lastne vojske, ni varna. Narobe, prepuscena je nakljucju, saj nima moci, ki bi
 ji bila v nesrecah v zvesto obrambo. Modri mozje so zmeraj menili in trdili,
 quod nihil sit tarn infirmum aut instabile quam jama potentiae non sua vi m'xa.
(nič ni tako šibkega in nestanovitnega kakor
sloves o moči, ki ni oprt na lastni sili )
 Domaca vojska pa je tista, ki jo sestavljajo ali tvoji podlozniki ali mescani
ali služabniki; vse druge so ali najemniske ali pomozne. Kako pa urediti lastno
vojsko, bo zlahka ugotoviti, ce se preudari, kako so jo uredili stirje mozje,
 ki sem jih zgoraj omenil, in ce se pogleda, kako se je oborozil in je uredil
vojsko Filip, oce Aleksandra Velikega, in kako so storile isto mnoge drzave
 ali vladarji, prav na te ureditve se sklicujem brez pridrzka.


XIV QUOD PRINCIPEM DECEAT CIRCA MILITIAM**  ** Kaj glede vojascine pritice vladarju?
Vladar torej ne sme skrbeti za nic drugega, ne imeti druge misli in si ne izbrati
 za poklic drugega kakor vojsko, njeno ureditev in disciplino, kajti samo to
opravilo pritice tistemu, ki ukazuje. Mimo tega ima v sebi tolikanj trdno moc,
 da ne ohranja le tistih, ki so se rodili kot vladarji, marvec cesto tudi
 zasebnikom pripomore do te casti. Na drugi strani pa vidimo, da so vladarji,
ki so bolj mislili na sladkosti zivljenja kot na vojsko, svojo drzavo zgubili.
 Zanemarjanje te spretnosti je poglavitni vzrok, ki te spravi ob drzavo, izvedenost
 v tej stroki pa razlog, ki ti pripomore do vlade.
Francesco Sforza je iz zasebnika postal milanski vojvoda, ker je bil oborozen,
njegovi potomci pa so iz vojvod postali zasebniki, ker so se izogibali nevsecnostim
vojskovanja. Neoborozenost ti namrec med drugimi vzroki za hudo prinese se zanicevanje,
 to pa je eden tistih slabih glasov, ki se jih mora vladar otresati, kakor bom povedal
kasneje. Med oboroženimi in neoborozenimi ni namrec nobenega sorazmerja. In nespametno
 bi bilo misliti, da tisti, ki je oborozen, rad uboga neoboroženega, in da neoborozeni
 varno zivi med oborozenimi sluzabniki. Ker namrec le-te razganja jeza, onemu pa
je vse sumljivo, druzno nikakor ne morejo dobro delovati. Sprico tega vladarja, ki
 se ne spozna na vojascino ne tarejo le vse mogoce nesrece, temvec ga njegovi vojaki
 ne morejo spostovati, on pa se nanje ne more zanesti.

Zategadelj ne sme nikoli odvrniti misli od vojaske izvedenosti in v miru se mora
 se bolj uriti kakor v vojni. To lahko naredi na dva nacina: s prakticnimi vajami
in z razmisljanjem. Glede prakticnih vaj ne mora mimo tega, da gleda na disciplino in
urjenje vojakov, hoditi neprestano na lov in tako prilagajati telo na neudobje.
Medtem mora preucevati naravo krajev, spoznati, kako se dvigajo gore, kam se iztekajo
 doline, kako leze ravni, seznanjati se mora z naravo rek in barij; vsemu temu naj
posveca kar največjo skrb. To znanje je dvakrat koristno, prvic, spozna domaco dezelo
 in se lahko boljse seznani z možnostmi za njeno obrambo; drugic, s pomocjo dejanskega
 poznavanja teh krajev se zlahka znajde v vsakem drugem kraju, ki ga mora nanovo
 raziskati. Kajti grici, doline in ravnine in reke in barja, postavimo v Toskani, vse
 to je v mnogocem podobno tistemu v drugih pokrajinah; tako ob poznavanju krajev v
 eni dezeli zlahka razpoznas kraje v drugi. Vladarju, ki v tern ni izveden, manjka
ena od poglavitnih lastnosti, potrebnih vojaskemu poveljniku, kajti le
tako zna najti sovraznika, izbrati za utaboritev najprimernejsi kraj, voditi cete,
 pripraviti vse potrebno za spopad in uspesno oblegati utrjena mesta.

Ahajskega voditelja Filipomena pisatelji hvalijo med drugim tudi zato, ker je
tudi v casu mini mislil samo na vojno. Kadar je bil s prijatelji na dezeli, se
je veckrat ustavljal in se pomenkoval z njimi: »Ko bi bili sovrazniki na onemle
gricu, mi z naso vojsko pa tukaj, kdo od nas bo imel prednost; kako bi lahko v
 strnjenih in urejenih krdelih sli in jih staknili, kaj bi morali ukreniti, ce
bi se mi hoteli umakniti; kako bi jih zasledovali, ko bi se umaknili oni?« Spotoma
 jim je omenjal vsa nakljucja, ki se lahko primerijo kaki vojski, poslusal njihova
 mnenja, povedai svoja in jih podkrepil z razlogi. Sprico teh nenehnih razmisljanj
se mu na bojnih pohodih nikoli ni moglo primeriti nic takega, cemur ne bi znal odpomoci.
Kar pa zadeva urjenje duha, mora vladar brati zgodovino in ob njej razmisljati
 o dejanjih znamenitih moz. Gledati mora, kako so ravnali v vojnah, pretehtati
vzroke njihovih zmag in porazov, da se porazom lahko izogne, zmage pa posnema,
 predvsem pa mora narediti vse tako, kakor je pred njim naredil kak odlicen moz,
 ki se ga je namenil posnemati, ce je bil pac pred njim kdo slavljen in cascen in
so mu njegova znamenita dejanja in nehanja zmeraj pred ocmi. Tako je menda Aleksander
 Veliki posnemal Ahila, Cezar Aleksandra, Scipion Kira. In kdor bere Ksenofontov
 spis o Kiru, iz Scipionovega zivljenja spozna, v kaksno cast mu je bilo to posnemanje
 in kako se je v cistosti, priljudnosti, clovecnosti in darezljivosti ravnal po tistem,
 kar je glede Kira napisal Ksenofon. Podobno mora ravnati moder vladar. V mirnih
casih nikoli ne sme stati krizem rok, temvec si tudi tedaj prizadevno nabirati kapital,
 da mu bo na voljo v stiskah, da ga bo usoda tudi tedaj, ko mu pokaže hrbet, nasla
 pripravljenega, da se ji postavi po robu.
















533 komentarjev:

«Najstarejša   ‹Starejša   401 – 533 od 533
Anonimni pravi ...

Markus Gübeli is:


1) dumb like a plank

or

2) destroying Iskraemeco company on purpose, collecting ideas for his private company

or

3) Look back at point 1)

13. januar 2015 15:13

Hmm kakšna podobnost s trenutno situacijo? Le da bi tule točko 3 zvezal na točko 2.

Anonimni pravi ...

No, če je vse kot mora bit kaj se pa potem tok
kurčite? Morali bi pokati od sreče in veselja.
A je tako?

Zakaj je tko kot je? To je privatna firma
je en napisal. Pozabi. Sceno še vedno obvladuje
domača mafija. Kako jih spoznaš? po gobezdanju.
Vse je odvisno v katerega boga verjameš.

Anonimni pravi ...

Torej če verjamem v Alaha, ki je bog od lastnikov, bom bolje prišel skozi?

Anonimni pravi ...

kaki Alah? Kvečjemu rdeča zastava in pionirska kapa. Vprašaj yugota.

Anonimni pravi ...

Šef: "Yoda je nujna za nas!" Pri delavcih se sliši drk-drk-drk:"aaa šef a res, ja bomo se potrudl..." drk-drk-drk.

Anonimni pravi ...

Pozdravljen, Črnobradec, ne oziraj se na podgano gnilo čelavo, ki tule trola in nadaljuj z Q&A. Torej, če meni znižajo plačo za 10% (baje bodo vsem), ali to pomeni, da v tem času lahko tudi 10% manj delam (če prištejem zraven še obresti, lahko rečem 11%)? LP

Anonimni pravi ...

AŽe sedaj gotovo ne delaš 100%. Sicer pa nihče ne bi okdril, tudi če bi delal 50% ali manj. Pač spustiš izdelek naprej v verifikacijo, potem pa oni kaj najdejo, aja ups tega pa nismo vedeli. Če pa še oni delajo 50% ali manj, pa bo to stranka odkrila, če pa tudi tam delajo 50% ali manj pa tudi oni ne (se redno dogaja, sploh tile naši elektri so bolj drk-drk varjanta).

Anonimni pravi ...

Tole o drk-drk pri slovenskih strankah drži! Imam kompanjona v savskih elektrarnah. Bila sva na obisku v Hrušici, kjer so kupili dokaj novo 300kw elektrarno na Savi. Pa gledam - peskolov poln, da je začelo že cevi filati s peskom:" ja zakaj to ne uredite?" "Pa saj bomo, ko bo enkrat nehalo delat, za 300 kw in za tako plačo (pa ima dokaj višjo od mene) ne bomo to prej urejali- aja, a imate kakšen frej šiht pri vas v iskri?" "Uff šihtov kar češ, ampak je bolje da drkaš tule, kjer te nihče ne drka, kot pri nas kjer takisto drkamo, a za precej nižje plače, obenem pa tudi nas drkajo."

Anonimni pravi ...

Hojla, konkretnega vprašanja nobenega? Ali pač.
Gusarske in Lombardijske zgodbice so
identične dogajanju v IE. Samo zamenjaš samostalnike
in imena in to je to :)
Ko prasci zaposlujejo vedno blansirajo med dobičkom in izdatkom.
Motiv je vedno denar. Motivacija se spreminja. Recimo je neka potreba
po neki veščini in kake so možnosti? outsorce ali zaposlitev človeka
za katerega že v naprej vedo, da ga bojo dali na špičake, čim dobijo
kar rabijo. Pogodbe so brezveze, ker potem tem naredijo kar jim paše.
Čim podpišeš se razume, da je tvoja ritka na razpolago. Mobing ? ja tudi.
Kazen za mobing je 1k eu in potem dalje, če se komu ljubi na sodišče.
Drkajo pa nas itak nonstop tako, da niti ni treba koga odpuščat ker gredo
sami, če le morejo. -10% pri plači, temu se ne moreš upreti. Firmi gre slabo
morate biti solidarni porko dio :) Ko gre firmi dobro nismo udeleženi overheada
ker imas cifro, ki ti pripada napisano v pogodbi. To tko deluje bla bla bla.
Večkrat sem napisal kakšen mora biti šef. Na žalost takih ni. Bahač tega ne ve.
Vodje morajo organizirati delo, da se vse lepo izzide in nihče ni pod stresom.
Tega ne bo ker recimo čelavi idiot tega ne zna in noče in njemu podobni. S psihopati je pač tako. Drugič vam napišem o profilu te opice.
In ker je pač tako: Abusus non est usus, sed corruptela, je na pladnju nekaj smeri, katerih konec bo ugoden. Generalno si pa najdite nove službe in čimprej pozabite to tragično IE epizodo. Q&A?

Anonimni pravi ...

Tole. Pozorno poslušaj:
- o čem se govori v zaporih ? o poštenju
- o čem se govori v bordelu ? o ljubezni
- o čem govorijo politiki ? o dobrih namenih
- o čem v bankah ? ferplay
itd.

Tem primerom je skupno to, da o čem se govori ni res.
Preveri. Naredi test. Tudi tam kjer se preveč govori ni
kaj verjeti. Nikar k sindikalistu. Bolijo ušesa, vse je
sladko. In kaj hoče povedat? pač nekaj, glej zgoraj.
Kdo ga plačuje? e, za tistega interese govori.

Anonimni pravi ...

Nadaljujmo z questions & answers, prejeli smo vprašanje publike in sicer iz oddelka FW. Možakarja zanima, ali je res, da si črnobradec na plačilni listi uprave. Namreč, obstaja teorija, da če že ne morejo zagotoviti dostojnih plač in delovnih razmer, na ta način spodbujajo sproščanje jeze, ki bi drugače rezultiralo v odpovedih in tako v bistvu s tem blogom deluješ za korist šefov?

Anonimni pravi ...

Imamo ponovno vprašanje publike, tokrat iz HW oddelka. Tip sprašuje, če si ti kar čelavi, glede na to, da se večina vsebine bloga vrti okoli čelavega in na ta način dobivaš pozornost ter jo po drugi strani odvračaš od sebe, saj noben ne bi pomislil, da bi tole pisal čelavi!

Anonimni pravi ...

Anonimni pravi ...
>Nadaljujmo z questions & answers, prejeli smo vprašanje publike in sicer iz oddelka FW. >Možakarja zanima, ali je res, da si črnobradec na plačilni listi uprave. Namreč, obstaja >teorija, da če že ne morejo zagotoviti dostojnih plač in delovnih razmer, na ta način >spodbujajo sproščanje jeze, ki bi drugače rezultiralo v odpovedih in tako v bistvu s tem >blogom deluješ za korist šefov?

Obstaja več teorij kdo je črnobradec. jaz ne vem haha. Lahko napišem karkoli pa tega ne morete preveriti niti ne bi verjeli. To je brezpredmetno. Srečujemo se vsak dan, lahko kaj vprašate :) Z upravo nimam nič, vem pa vse. S tem blogom delam korist vam, da razumete zakaj ste tako preklemano nesrečni. Recimo, da v Sori najdejo zlato. Naslednji dan se Kranj ustavi. Zakaj bi še hodil delat, če sem premožen. Če dobite v IE na mesec 10k a bo produktivnost večja? Nasprotno. Vedno se zgodi to kar je nujno. Kaj pa je nujno? položnice. Kdo plačuje največje davke? tisti, ki delajo za denar. Kdo v IE da dodano vrednost? vi! koga je treba 'pritisnit'? inženirje, ne čistilko. Težko je razumeti, v kapitalizmu je tako: kdor mora hodit delat je v 'riti'. Iz tega izhaja, da je treba ustvarit take razmere, da se borite za položnice. Kdo ima koristi od tega? lastnik. Kdo še ? tisti, ki opravi umazane posle? šefi. Ker tam vztrajajo, ker drugega posla ne dobijo več. Lepo bi bilo, da bi bili šefi šefi ne pa človeški gnoj. Če povedano seštejete dobite točno to situacijo, ki jo imate. Kako postaneš šef? ves blog o tem pripoveduje. Čustvena inteligenca = 0, brezkompromisen, socialno defekten, tehnično zabit, človeško neprilagojen, neurejen itd. A poznate kakšnega tazga ? Posledično kako vodiš trop inteligentno produktivnih ovc ? lačne morajo bit, med sabo skregane da jih bolje šofirat, poslušne. Da ne razmišljajo o svoji prihodnosti in šefih, ki ga mečejo na roko. Še nekaj razlogov za šefe, sorodstvene niti,
politična pripadnost (kdor ne verjame - preveri) V kiri ekipi je kdo? kdo blefira? ta info dobiš iz plačilne liste.




>11. julij 2020 03:45
>Anonimni pravi ...
>Imamo ponovno vprašanje publike, tokrat iz HW oddelka. Tip sprašuje, če si ti kar čelavi, >glede na to, da se večina vsebine bloga vrti okoli čelavega in na ta način dobivaš >pozornost ter jo po drugi strani odvračaš od sebe, saj noben ne bi pomislil, da bi tole >pisal čelavi!

ja mejdun, neki bo na tem. Res v polpreteklosti je bil ta blog na Robijevem kompiju. Vse so obrnili pa niso našli :) nekje 2016 sem to prestavil v ZDA. To je vse kar ima ta blog s tem bumbarjem.

jaz sem čelavi :) daj ne seri, jaz po dveh besedah zaznam čelavo pisarijo. In vi tudi opažam. Niti ne, da se vrti vse okrog čelavega. Model je tako izrazit kmet, da je postal referenca za butla. Referenca za dolžino je en meter, tukaj pa je šef referenca: en čelavi haha. morda je to razlog, da ga mate tako radi.
Evo zopet ga mamo na tapeti.
Obstaja slika ćrnobradčeve posadke. Nekje zgoraj je link. Sliko bi trebalo malo posodobiti texte update. Dajte malo sodelovat. V slogi je moč. Pošljite slike, da ne rabim jaz škljocat vsepovprek. Če želite kar nadaljujte z Q&A. Se pa razume, da vsega ne morem napisati naenkrat. Prsti me že bolijo. Lepo se zabavajte in nikar naj vas ne stiska zaradi odpovedi. To je pravi blagoslov.

Anonimni pravi ...

Kje dobiti verodostojne informacije?
- plačilna lista, kje to dobiti? na interni mreži ! vlomi v kompija, pa ne fizično !
- koliko denarja obrnete ? to reflektira koliko materiala naročate, vprašaj dobavitelje.
- imate denar? vprašaj sposobnega borznega posrednika, ta čuda odkrije, dnarja je kot dreka.
samo ne za vse :)

Anonimni pravi ...

Medtem ko čakamo na nova vprašanja iz publike, bi kot moderator še jaz imel vprašanje. Namreč, ali lahko šef kliče v firmo, v katero namerava nekdo oditi in ga očrni? Baje je to tule redna praksa in je treba tem firmam prej povedati, da se to lahko zgodi. Mobing se dogaja, ampak na tako prefinjen način, da ga je nemogoče dokazati.

Anonimni pravi ...

***
Medtem ko čakamo na nova vprašanja iz publike, bi kot moderator še jaz imel vprašanje. Namreč, ali lahko šef kliče v firmo, v katero namerava nekdo oditi in ga očrni? Baje je to tule redna praksa in je treba tem firmam prej povedati, da se to lahko zgodi. Mobing se dogaja, ampak na tako prefinjen način, da ga je nemogoče dokazati.
***
To je običajna praksa. Pred leti sem imel v rokah pogodbo IskraTel z XXX podjetjem sorodne dejavnosti v kateri je bil sporazum med podjetjema, da v primeru migracije, drugo podjetje migranta ne bo zaposlilo. Plače so razlog. Rdeča nit se vleče predvsem med večjimi podjetji, prej državna last sedaj tujci. Seveda se dogovarjajo, pa še kako. Šef seveda lahko naredi kar hoče. Svoboden je. Tak, ki to počne dela škodo predvsem sebi. Bebec. V IE so predvsem srečni, če greš. Tisti tam kamor greš ni neumen kaj bodo govorili o tebi. Dol mu visi. Naredil bo svoj test. Stara slovenska navada je, če nisi več v ekipi te popluvajo tako ali drugače. Pa kaj, navadi se. Pazi zdaj. Rdeča nit ga serje in morali so marsikaj prodati, da cifre splavajo. In sedaj kaj narediti? firmo, ki jo je tujec kupil (ena od opcij) je treba uničit pa za euro nazaj kupiti. Kapiš? kako to narediš? kdo mora biti vodja ? en ki bo iz firme naredil uspešnico?
Če se hočeš ljudi znebiti jim moraš organzirati 'štalo' mobing karkoli. Kazen za podjetje za mobing je nekje 1k. Proti temu koliko prišparaš to še drobiž ni. Daj, ne ukvarjaj se več s tem blatom, napiši otkaz :)

Anonimni pravi ...

Zanima me, zakaj si napisal, da šefi tu vztrajajo, ker drugega posla ne dobijo več? Mar ni to, da v CV napišeš, da si bil šef tule, kar precej vredno? Prav tako so vsi šefi, ki so šli, drugod dobili še boljše zaposlitve!

Anonimni pravi ...

Ceguman: "u jebenti u jebenti mam jst pametnga psa!"
Mouseman: "kaj pa je tako pameten?"
Ceguman: "delit zna 4 z 0!"
Mouseman: "kako pa to?"
Ceguman: "ja ve de je 4 deleno z 0 = 0, zato pa nč ne reče!"

Anonimni pravi ...

***
Zanima me, zakaj si napisal, da šefi tu vztrajajo, ker drugega posla ne dobijo več? Mar ni to, da v CV napišeš, da si bil šef tule, kar precej vredno? Prav tako so vsi šefi, ki so šli, drugod dobili še boljše zaposlitve!
***
Šef. Kaj počne šef v IE? meče ga na roke. Še kaj ? Sestankuje! bla bla. Poglej kaj iščejo zaposlitveni oglasi. Naredi firmo in ga zaposli, kaj mu boš dal delat? narokomet! a si slep?
* so šli in dobili boljše zaposlitve * seveda, kam pa so šli * k malim ali srednje velikim privatnikom zagotovo ne! tja kamor so pa šli so pa splezali po rdeči niti .

Anonimni pravi ...

Ponovno imamo vprašanje publike in sicer fanta iz FW zanima, če to, kar piše za šefe, velja tudi za podšefe, se pravi adjutante. Fant ima občutek, da ti precej bolj delajo in so naklonjeni delavcem in da ko bodo šefi enkrat spokali in jih bodo ti nadomestili, bo tu precej bolje!

Anonimni pravi ...

***
Ponovno imamo vprašanje publike in sicer fanta iz FW zanima, če to, kar piše za šefe, velja tudi za podšefe, se pravi adjutante. Fant ima občutek, da ti precej bolj delajo in so naklonjeni delavcem in da ko bodo šefi enkrat spokali in jih bodo ti nadomestili, bo tu precej bolje!
***
Kratek odgovor.
Upanje umre zadnje, pregovor. To je mantra tistih, ki jih tlačijo in so jim podtaknili iluzijo, da drugega izhoda ni kot, da čakajo na boljše čase, vmes jih pa dobro nategujejo.
- Čas, ki ga imate je omejen. V IE se ni kaj naučit. Dovoljen nivo je nivo šefa. Torej nula. V letu ali par tako zaostaneš, da bodo težave pri novi zaposlitvi. Če si boljši od šefa, ga boš motil, tebe pa, da ima model parkratnik tvoje plače. To piše v tem blogu.
- seveda šefi bodo spokali. To je vprasanje časa. Kdaj? kje je odgovor? poglej na plačilno listo tam piše. Odšli bodo, ko bodo šli v penzijon. Razlog? matematika!
- Orwell je postavil tezo, včerajšnji tlačeni postanejo današnji tlačitelji, kar stari dela s tabo to boš delal ti s svojimi. Adjutanti so samo kandidati za boljšo pozicijo pri plači.
Dovolj dovtipov. Niste neumni, čutite kaj se dogaja. Doma ste tam kjer se dobro počutite.
A se dobro počutite? Čas teče bumbarji! ne čakajte da sonce vzide, nabaši kovček pa na vlak!

Anonimni pravi ...

Mene pa zanima če kaj veš, kako je v elektro gorenska? en šiht se tam odpira, pa ne bi rad prišel na isto sranje kot tu! pa še potem bi jih kot stranka lahko jebal!

Anonimni pravi ...

***
Mene pa zanima če kaj veš, kako je v elektro gorenska? en šiht se tam odpira, pa ne bi rad prišel na isto sranje kot tu! pa še potem bi jih kot stranka lahko jebal!
***
Elektro Gorenjska. Zagrabi.
- To kar rabiš so izkušnje pravega življenja. Čimveč tembolje. Slabše kot je v IE ni
ni nikjer, poden od podna. Vodilo ti naj bo dobro počutje, nato denar.
- Kako je res v EG najboljše zveš, če uprašaš nekoga, ki je tam zaposlen. Recimo en, ki
sedi blizu tebe. Njega žena tam dela. Beseda ni konj, vprašaj, začni zbirat informacije.
Najdi jih še več, dobi vtis. Plače v Slo v povprečju so od 800-1500. Če dobiš med 1200-
1500 za 40 let + dobro počutje si zmagovalec. Plače v Slo ne določi podjetje temveč
država! Na koncu razgovora bo pogajanje o plači. To je test. To počnejo le slovenski
prasci. V tujini ti na začetku razgovora povedo, za to delo je cifra taka. Tako v slo pač
je.
- to o jebanju pa pozabi, nasilje rodi nasilje. Škoda te je, da valjaš ta drek po možganih.
Daj noter kaj bolj perpesktivnega. Razen, če misliš konkurirat čelavemu hahaha.

Anonimni pravi ...

Balanceman:"Pozor! Mirno! Yodo bo treba dokončati predčasno! Projektnik:"Toda gospod, to s takimi kadri ni...!" Balanceman:"Tiho! Za kazen 20 sklec na školki v latrini, nato pa tek okrog fabrške ograje s polnim ruzakom števcev! Če roki ne bodo doseženi, pa boste dobili vsak po 1 mesec latrine! Prosto!"

Anonimni pravi ...

cool

Anonimni pravi ...

Hehe, meni se pa dozdeva da je črni ali mouseman ali pa en drug od šefov, ki hoče delavce s sejanjem strahu in nezadovoljstva na tem blogu prepričati v mehek odhod! Torej, da bodo delavci sami šli, da jih ne bodo odpuščali. Če bi bilo res tako slabo kot tu piše, bi verjetno tudi sam spokal, ne pa da le druge nagovarja!

Anonimni pravi ...

***
Hehe, meni se pa dozdeva da je črni ali mouseman ali pa en drug od šefov, ki hoče delavce s sejanjem strahu in nezadovoljstva na tem blogu prepričati v mehek odhod! Torej, da bodo delavci sami šli, da jih ne bodo odpuščali. Če bi bilo res tako slabo kot tu piše, bi verjetno tudi sam spokal, ne pa da le druge nagovarja!
***
a. Evo, krelo Delimar se je javil. Njemu se dozdeva! Le kaj to pomeni? Ok, je pod mamilami
pa se mu dozdeva. Če u IE ne bi bilo kakor pač je tega bloga ne bi bilo. Vse kar je v IE
negativnega je kriv ta blog. Bravo.
b. Boštjan Dolžan je vedel kaj je števec pa so ga ven. Na trdo. Poba ni neumen. BlowJoba je
motil in so ga nogirali. Kdo bo delal števce? outsorce ! AM550 hahaha, ja ok.
c. Oktobra bo čistka. Kdo čisti? Čelavi in BlowJob. BlowJobv stric je bil nekoč direktor v
IE. Poba je gor vzet in zdaj izvaja funkcijo špiclja, špeckahle in selektorja nogometne
reprezentance. Vse za ljubi kruh, smrt sodelavcem. Komu nosi? Hafotu! Cool. Miško nima
nič s tem. Še njemu se gate tresejo. Števci? dajtegasrat, če ni fuzbalerjev tudi žoge ni
treba. Kapiš? bo pač Landis. In kaka je razlika, če sam greš ali te odpustijo? nobene.
d. Reorganizacija pomeni v IE: 'znebimo se potencialnih sovražnikov in drugače mislečih'.
e. Delimar, če imaš v IE 3k in ti ga nihče ne tišči u šupak ni potrebno, da rineš drugam.
f. Zakaj bi bil to strah, če poveš tako kot je. Strah je to, da u IE ne upaš povedati kar
poveš tukaj. Ja Boško je mel 'jajca' pa je povedal. BlowJoba to takooo 'boooliiii'. :)
g. Elektro Gorenjska. Vaš bivši sodelavec Andrej Volčank je tam. Navežite stike ,
vprašajte ga. Poba je dec na mestu. Vsakmu bo pomagal. Kir je sramežljiv naj meni pošlje
email pa ga bom jaz nagovoril. Saj veste: dostal.tomaz@gmail.com
h. Da se ne bo kir zmotu pa napisal tomaz.dostal@gmail.com. Pole bo email dobu Bedanc
haha.

lepo vas pozdravlja: sindikat piratov in vam želimo, da hodte na job brez stresa

Anonimni pravi ...

Brez zamere ampak meni vsi v IMju delujejo kot do so na drogah...steklen pogled in gumijasto pozibavanje, to sta znaka uporabe trdih drog.

Anonimni pravi ...

Ti ATjevci ne znajo drugega kot razvoju dela delat, ko moramo implementirati njihove fail koncepte in strategije! Pa QSS? Kaj kurca oni sploh zdaj delajo, ko so jim vzeli laboratorij?! Nudijo suport razvoju!? Kakšen suport?! 5S+1?! Pa SW, kaj oni delajo?! Neke brezvezne programe, ki zasedajo 1% prodaje, plače pa imajo precej večji % kot drugi?!

Anonimni pravi ...

Črno je prav napisal da šefi nikjer ne bi dobili posla, razen tu in v kakšni podobni greznici. To da Mouseman pribije, da so razvojniki podobni kot najstnice, ki jih mora šofirati Alkoman, pa je že res tu mač še za tako greznico kot je naša. Dabi bilo to nekje v tujini, takoj dobi nogo in je v svoji državi nezaposljiv. Potem pa lahko pride k nam za šefa, tako kot Arnold Schwarzeneger, Spizdi Gonzales in podobni. Mousemanu se ponečedim v pisarno.

Anonimni pravi ...

Same laži, neresnice, zavajanja in podobno. 1. Ni vse idealno tule, ni pa vse tako slabo, kot piše ta blog. 2. Ne vem, kaj bi imel Boško z Janezom, saj Janez že dolgo ni več na HW? 3. Stric direktor je kot od mojega frenda bratrančeva žena ima teto, ki ima strica itd. Torej učinka ni. 4. Primerjava števecv in razvojnega kadra z žogami in nogometaši kaže na IQ tistega, ki je to napisal. 5. Zakaj bi Janez in Robert čistila oktobra? Kaj imata od tega? Zakaj ne takoj, zakaj šele oktobra. Spet neosnovane govorance. 6. Kaki Hafner? On komaj čaka na penzijo, nima ne živcev ne časa se igrat nekega šefa globoke države tu. 7. Govoriti da obstajajo neke vzporedne oblastne strukture v firmi je podobno Trumpu ali Janši, ki govorita o neki navidezni globoki državi. Kje je? Ne vem, nihče je še ni videl. 8. V EG je toliko odpadnih iskra kadrov, da kdor gre tja, bo šel z dežja pod kap. Upam da sem vam nalil čistega vina. Lepo vas pozdravlja sindikat globoke iskre.

Anonimni pravi ...

Hvala globoki Iskri za komentar, spoštujemo vaše iskreno stališče.
Prosim za naslednji prispevek.

Anonimni pravi ...

*** 1. Ni vse idealno tule, ni pa vse tako slabo, kot piše ta blog. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, res je ni vse tako slabo. Je infrastruktura, je lokacija, je kader (dober, na cesti ..) tisto drugo kako je v IE pa pusti, da ti večina (avditorij) pojasni. Blog ne piše, da je kaj slabo. Piše o tem kaj se dogaja. Je pač tako kot je.


*** 2. Ne vem, kaj bi imel Boško z Janezom, saj Janez že dolgo ni več na HW? ***
GS(globoki sindikat) <== poba, BlowJob je povsod kjer se drek meša. Žal se na dolgi rok
nič ne skrije. BlowJob je duševno motem, kot čelavi, idealna za umazane posle. Ne mislita,
nimata s 'čim'. Izvajata.

*** 3. Stric direktor je kot od mojega frenda bratrančeva žena ima teto, ki ima strica itd. Torej učinka ni. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, to jer kr neki, če ti to sploh potegne, menda, da ne.Daj nekaj konkretnega kar se da preverit. Navrhtega si pohitel z lastnim zaključom. Počakaj na avditorij, se bo oglasil in ti razložil. (škoda časa :) )

*** 4. Primerjava števecv in razvojnega kadra z žogami in nogometaši kaže na IQ tistega, ki je to napisal. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, ko se spušča megla, je dobra stara praksa analognega modela prava, da se v megli ne izgubiš. Menda lahko tvoj IQsobnatemperatura dojame, da žoge ne rabiš, če nimaš žogobrcarjev? Šli ste znogirat Dolžana. 3 leta ali več rabiš da upelješ novega. Omladinci, ki se zmotijo in pridejo v IE pa nimajo mentorjev. Šefi nič ne vedo ker so za pojfpizdo, poslušaj kaj pravijo o AT in bosih. Omladinci pa jokajo ker jih nihče ne vodi.


*** 5. Zakaj bi Janez in Robert čistila oktobra? Kaj imata od tega? Zakaj ne takoj, zakaj šele oktobra. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, zelo preprosto, da se kolektivu ne pokvarijo dopusti.

*** Spet neosnovane govorance. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, počakaj na zaključno dejanje, potem postavljaj trditve. Avditorij ! watch out!

*** 6. Kaki Hafner? On komaj čaka na penzijo, nima ne živcev ne časa se igrat nekega šefa globoke države tu. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, na dolgi rok se nič ne skrije. Globoka džava, jaz tega nisem omenil! Kako si prišel na to idejo?? O tem veš ! zato! sicer ne bi omenil.

*** 7. Govoriti da obstajajo neke vzporedne oblastne strukture v firmi je ***
*** podobno Trumpu ali Janši, ki govorita o neki navidezni globoki državi. Kje je? Ne vem, nihče je še ni videl. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, imaš tiča? NIMAŠ !! jaz ga še nisem videl !! ti je kapnilo ?

*** 8. V EG je toliko odpadnih iskra kadrov, da kdor gre tja, bo šel z dežja pod kap. Upam da sem vam nalil *** *** čistega vina. Lepo vas pozdravlja sindikat globoke iskre. ***
GS(globoki sindikat) <== poba, bolje iti pod kap v EG, kot dobiti vsak dan svežo kapavico v IE !

Smrk smrk, "" odpani kadri Iskre "". To je zelo žalostna zgodba. Temu je potrebno posvetiti več besed. "Odpani Kadri Iskre" so tisti ljudje, nesrečne duše, ki jim gre zahvala, da se je industrija v kranjskem bazenu razvijala in posledično se je razvijala družba, ki je omogočila takim pizdontarjem kot si ti, da so se lahko šolali. Što ste tražili to ste dobili! Ahaaa, vino. Ti kar prinesi. Postavi v kofetarnico. Lončkov ne pozabi !!!
lp, Sindikat gusarjev. p.s. upanje umre zadnje, yah.

Pa tole si zgoraj preberi. ko misliš, da lahko ukazuješ. Raje z ljudmi doseži konsenz, se boš bolje odrezal.
>>>>>>>>>>>>>>>
- Žena, joći! žena sedaj se pa smej, imej rada peer
in glej nogomet! halo! kdo pa si ti, da ukazuješ
mojim čustvom! to lahkov firmi doma pa ne! Zakaj si pa to lahko
privošči v firmi? ker jih drži za jajca, pa vendar
možganom ne moreš ukazovati!
Ta firma stoji po zaslugi brainiakov, ko se tega
dotakneš bo šlo use u rt!
<<<<<<<<<<<<<<<

in je tudi šlo !!! in zdaj si ga vrži na roke, ti bo lažje ..

Anonimni pravi ...

https://siol.net/siol-plus/kolumne/miha-mazzini-veliko-pridnosti-malo-ucinka-530185

Anonimni pravi ...

Poslušaj pičkon črnobradski, če ti ni kaj prav, spokaj. Ali v drug oddelek ali iz firme. Mi bi radi tu le v miru delali. Če nam ne bo všeč, bomo šli pa kam drugam - tehnologija, TON, tehnična prodaja itd., vse to vabi. Imaš izbiro? Imaš. Sedaj pa je na tebi, da zbereš. Ampak dozdeva se mi, da že vem odgovor.

Anonimni pravi ...

Ceguman delavcu:"No vidš pa sm t zrihtou dobro pvačo, deuš mou stvari še bl pud kuntrolo kukr jh ži maš pa det nam samo guvoru de duma puvej de sm te puhvalu. Sam benmo niti bisede u tmo kuk maš pvače!" Delavec:"Brez skrbi, saj je tudi mene sram!"

Anonimni pravi ...

Tule v wall of text na prvi strani je tudi nekaj o rimljanih in verjetno črnobradec ve, kaj pomeni kruha in iger. In vedno bolj se mi dozdeva, da so za tem šefi, torej ker vsem naenkrat ne morejo dati več kruha, ampak samo 10% letno, pa ostalim dajajo igre tule. Ne bi bil presenečen, če imajo tedenski razpored, kdaj kdo kaj objavlja, da so delavci zadovoljni in pozabijo na vsakdanje tegobe.

Anonimni pravi ...

***
Poslušaj pičkon črnobradski, če ti ni kaj prav, spokaj. Ali v drug oddelek ali iz firme. Mi ..
***
Poslušaj pičkon, če ti ni kaj prav ne hodi na ta blog in tam v miru delaj. Če pa misliš, da boš tukaj komandiral, tale blog kupi: 100k čukov in je tvoj.

Anonimni pravi ...

Delimar malo manj kadi travo, pa se ti ne bo več toliko "dozdevalo".

Anonimni pravi ...

1ene prebite pare ne dam za tale kurčev blog kaj šele 100k!

Anonimni pravi ...

Poslušaj pičkon črnobradski, če ti ni kaj prav, spokaj. Ali v drug oddelek ali iz firme. Mi bi radi tu le v miru delali. Če nam ne bo všeč, bomo šli pa kam drugam - tehnologija, TON, tehnična prodaja itd., vse to vabi. Imaš izbiro? Imaš. Sedaj pa je na tebi, da zbereš. Ampak dozdeva se mi, da že vem odgovor.

Poslušaj pičkon adjutantski, če ti ni kaj prav, spokaj dol z bloga to ni za otroke.
Mi bi radi tukaj v miru debatirali. Če nam debata ne bo ušeč, si najdemo novo debato.
Imaš izbiro? Imaš!
- ne hodiš na blog
- vzameš apaurin
- narokomet
- plavalni skoz oken
- kupiš blog za 200k
Sedaj je na tebi, da izbereš. Trdo sem prepričan, da bi se rad ugriznil v rit pa se ne moreš. Izbiro imaš. Zdaj pa spizdi krelo. Ab alio exspectes, alteri quod feceris. Panem et circenses. Mrš, je*** ti vse po spisku.

Anonimni pravi ...

Nekaj bo res na tem kar pravi črnobradec! Blowjoba že nekaj časa ni več na jutranjo HW kavo, izgleda se boji, da bi kdo vlil noter odvajalo! Pa Čelavega tudi ni več na spregled, kljub temu da je nenhno zastražen od FW in produktniškega bodygarda!

Anonimni pravi ...

Če ste gledali Ko to tamo pjeva, se verjetno spomnite znamenitega "Vozi Miško!" In tudi tu ima črnobradec prav, kakor sem tudi jaz slišal, se lahko tudi pri nas kmalu zgodi "Vozi Miško!" Štos je le, da potem navadno pride še nekdo slabši!

Anonimni pravi ...

Zdej je na sporedu kolektivni dopust. Torej drkanje kurca se bo vršilo doma in ne več v pisarni.

Anonimni pravi ...

Črnobradec! Imam vprašanje! Vem da je dopust pa vseeno. Zanima me, ali je ta mafija taka zgolj na šihtu ali tudi v privat lajfu? Namreč nekateri šefi in adjutanti že na pogled (sploh adjutant iz inženiringa) spominjajo na bivše kaznjence ki imajo za seboj že vsaj nekaj umorov, ropov, posilstev in masakrov! Zanimivo bi bilo videti njihove kartoteke!

Anonimni pravi ...

Team bilding FW: ogled znamenitosti, team bilding HW: romantično kosilo s čelavim, team bilding QSS: romantičen zmenek z blowjobom, teambilding SW: verjetno kakšno skrivno srečanje sekte, team bilding projektniki: tek čez poligon s polnim ruzakom števcem, vmes se drill inštruktor Balanceman dere: ustaj vojsku vreme je, vreme za sklekove, a kdor ne radi sklekove, iti ču u rovove, a kdor sedi u rovovih, drka si ga cjeli dan...

Anonimni pravi ...

Črnobradec, mene pa zanima, kaj se zgodi z odpadnim muljem (beri šefi in adjutanti), če iskra propade? Ne znajo nič, kam bodo šli? Na socialko kot Artiček?

Anonimni pravi ...

****
Anonimni pravi ...
Črnobradec! Imam vprašanje! Vem da je dopust pa vseeno. Zanima me, ali je ta mafija taka zgolj na šihtu ali tudi v privat lajfu? Namreč nekateri šefi in adjutanti že na pogled (sploh adjutant iz inženiringa) spominjajo na bivše kaznjence ki imajo za seboj že vsaj nekaj umorov, ropov, posilstev in masakrov! Zanimivo bi bilo videti njihove kartoteke!
****
Ne skrbi, Internet ne pozna dopusta. Ne moreš biti malo mafija malo pa ne. Si ali pa ne.
Seveda je od človeka odvisno kakšen je v službi kakšen doma. VES politični kader prejsni in zdajsnji ne dela NIČ niti ne ustvarja. Jemlje sadove drugih. Kako? postane šef! Kako postane šef? če ne postane šef, bodo rdeči težili k uničenju, ćrni pa k prodaji. To je dolga in zamotana zgodba zelo podobna gusarski galeji, ki prevaža dragocen tovor na kateri ima vsak ćlan posadke svojo računico. Prejšnji sistem je skrbel za svojo posadko, zdaj tega ni več. Vse se suče okrog denarja in kdo ga bo izmaknil več. Beri od začetka. Lahko postaneš adjutant, sprejmeš pravila igre in postaneš človeški gnoj. Kdo vam je kriv, da ste pridno študirali in verjeli v dogmo : sem priden ustvarjam in preživim. Halo zbudi se! to ne obstaja! Nikar ne rešujte firme: ni moja, ni naša! vse kar ti pripada piše v pogodbi, zato se ne pritožujete nad plačo, saj ste podpisali. Naredi to kar tam piše in se oziraj za bolši job. Ja navadno ni tako ampak delaj več. Zakaj narediti moraš tudi, da bo šef zbasal kaj zase. Kartoteke: politiki jih praviloma nimajo ali pa so skrbno skrite, tudi slike. Kdo je v teh ekipah? test: probaj na netu najti kako sliko od teh prašičev. Ajde opevani čelavi, blowjob, bedanc itd. Nič ne boš našel. Vendat nekje pa najdeš: kartoteka psihološke ambulante. Padel boš na rit kaj se tam najde. Vse naokrog teh modelov je zbolelo. Pa vi tudi hahaha. cool. Morda zdaj kaj bolje razumete te mornarske zgodbice in svojo vlogo v njih. Če ne plešete, postanete hrana za morske psine. Beri zgoraj. Nič ni tako kot so vas doma in šoli učili. Nehajte verjeti v dober konec in raje poskrbite, da se vam bo izšlo.

***
Anonimni pravi ...25. julij 2020 13:21
Team bilding FW: ogled znamenitosti, team bilding HW: romantično kosilo s čelavim, team bilding QSS: romantičen zmenek z blowjobom, teambilding SW: verjetno kakšno skrivno srečanje sekte, team bilding projektniki: tek čez poligon s polnim ruzakom števcem, vmes se drill inštruktor Balanceman dere: ustaj vojsku vreme je, vreme za sklekove, a kdor ne radi sklekove, iti ču u rovove, a kdor sedi u rovovih, drka si ga cjeli dan...
****
Ja, team bulding: hw, fw, qss. To mora bit, utrjuje samozavest teh debilov. Nafutrali so vas s čevapi, da lazje ubogate. To je ok. Po čevapih veliko težje rečeš NE. Lažje sprejmeš novo vero. Lažje živiš ker ni treba mislit, ker šef misli/ne misli zate. Vse zavisi od pedigreja vsakega od vas. Navsezadnje kaj se tok kurcite. Popisali ste pogodbo, delajte po njen in nič več, intenzivno išči nov job, če si nazadovoljen in pridno jemlji antibejbi pilule.
lep pozdrav, sindikat gusarjev, p.s. lets go :) Q&A

Anonimni pravi ...

***
Črnobradec, mene pa zanima, kaj se zgodi z odpadnim muljem (beri šefi in adjutanti), če iskra propade? Ne znajo nič, kam bodo šli? Na socialko kot Artiček?
***

Kaj misliš kaj počne volk ? Žere srne in serje ! ter skrbi za dobro kondicijo srnje populacije. Rabi kaj znat? ja! dobro tečt druzga nič. Volk je sit, srne ki preživijo pa dobro kondicijo. Cool, vsak ima nekaj.
Ok, če dobro prelistaš plačilne liste boš morda opazil imena politikov, ki so popušili na volitvah. Eni so tukaj, v IE. Kaj delajo? prebavljajo, druzga nič. Kako so prisli sem? ja, veze, 'dobro tečejo'. Lahko si namisliš kako drugo paralelo. Recimo gusarska solidarnost, ladjo so jim potopili, čakajo da se vkrcajo na novo. Brez šefov in adjutantov to ne gre. Zgodba ima tudi obratno smer. Ko šefi & adjutanti 'rabijo' se jim vse vrne. Kako? a misliš, da bi brez suporta in brez sposobnosti bili tam? Da so š&a še v IE je politična odločitev.
Odmisli Iskro, ni je več, kar pa je ni tvoje, moje od nikogar. To pa kar se vidi, je korito za napajanje velikih živali. Ti si tam, da to suportiraš. Amen. Kam bodo šli? ne skrbi jim bodo že našli novo korito kjer bodo šefovali. Rabijo kaj znat? menda je jasno kar sem ti povedal, da ne. Če ti dam 10k se boš branil? no, vse jasno. Tvoj blem je, da imaš pošteno vzgojo, ti kaj pomaga? ne! škodi ti! Nč skrbet se boš že nauču :).
Artiček: je super ded, zadnji s katerim se je dalo dobro delat tehniko in se ga ni dalo nategnit. Kaj misliš koga je kot tak motil? A misliš, da bi Artiček postavil na prestol te debile kot so čelavi & CO: ? e, zdaj veš zakaj ga več ni . Veliko stvari je očem nevidnih.
Descartes je imel podobne probleme s cerkvijo in izmislil si je matematiko. Računaj! lp, gusarji ..
p.s. Artiček ima svojo firmo! tudi ti jo lahko imaš! lahka zaposlis BlowJoba hahahahahaha.

Anonimni pravi ...

Črnobradec, menim vseeno da malo pretiravaš, namreč šef mora bit ...šef. Meni pač tile delujejo...šefovsko. Nekdo vas pač mora nadzirat da ne pobezljate :) Povej mi, kje so delavci zadovoljni s šefi? Je ni fabrike! Ali je plača prenizka, ali so prestrogi itd. Vedno se nekaj najde. Jaz ne opazim bistvene razlike med temi tule in drugimi drugje...

Anonimni pravi ...

***
Črnobradec, menim vseeno da malo pretiravaš, namreč šef mora bit ...šef. Meni pač tile delujejo...šefovsko. Nekdo vas pač mora nadzirat da ne pobezljate :) Povej mi, kje so delavci zadovoljni s šefi? Je ni fabrike! Ali je plača prenizka, ali so prestrogi itd. Vedno se nekaj najde. Jaz ne opazim bistvene razlike med temi tule in drugimi drugje...
***

Kaj nekajkrat sem napisal ' kaj je pravi šef'. Pa nič. Jebi ga. Lahko maš 100W na TX, če ni antene nau nč na RX. Pred leti peljem po Nizozemski. Pokvari se avto. Kmalu se pojavi policaj. O šit. Doma navajen, zdaj pride položnica! Pa nič. Vpraša o težavah, se preobleče v kombinezon, porihta avto in odpelje. To je šef!. Ti naši lahko strašijo stare babe! Točno to delajo! Sardino ja baba tako zbincala, špičak v guzo, da z glavo ni mogo migat ! Tu pa bi rad nekaj nadziral! Spizdi kmet .. mrš nazaj v šolo .. tam bonton, če mama ni povedala.
Takrat je bil gluh pa zdaj je tudi.

Take prispevke kot je zgornji izjemoma komentiram saj takega podna ni mogoče komentirat. Sreča v nesreči, da je SardinaDelamaris napisal prispevek in ga hkrati sam komentiral in potrdil to kar v prejšnjem komentarju razlagam omladincu. Vsak, ki ma v buči še kaj druzga kot šefovski luft to razume.

'Sardina' ne opazi razlike med temi tu in drugod. Pač domet je v korelaciji z luftom. Je pa pojav pogost. Zato smo kot družba f pizdi.

Lepo se imejte bratje gusarji, na Jadranu pridno trenirajte pomorske veščine, internet rulzz ! in pogruntajte kaj inovativnega, yah, zase, ne za čifa! Kir rabi podnaslove: text me & Q. Čifi nikar me ne iščite jaz sem skripta na vaših kompih :).

Anonimni pravi ...

Še sreča da sem videl tole stran, iz sosednje iskre, za katero sem mislil, da je greznična luknja sem mislil priti sem, pa me je kolega napotil naj si tole preberem in vidim da je tule še 10x slabše! Sedaj bom bolj z veseljem hodil na šiht, ker vidim, da nimam samo jaz tako slabega joba...

Anonimni pravi ...

Iskre so vse šodr, nezaupanje šefov (velikokrat upravičeno, ker folk je načeloma tup), slabe plače, slabo vzdušje, zavoženo vodstvo... Nima smisla v iskrah iskati služb - razen če si ga rad drkaš...

Anonimni pravi ...

Tudi zaposleni so bolj ali manj šodr...najboljši so šli že leta nazaj, ostali so taki, ki novega joba ne morejo najti ali pa jim je všeč, da ga lahko drkajo namesto dela. Torej, kdo je ostal: večni študenti tipa čelavi, taki ki drugje ne bi mogli najti joba tipa šefi, taki ki se jim novega šihta ne da iskati, ker so pred penzijo, pa omladina, ki jim je to prvi job in od njih ni mogoče pričakovati, da bodo v parih letih znali vse finese števcarije, ko pa jih bodo, bodo itak šli drugam...kdo le se bo za tako plačo pretegnil...

Anonimni pravi ...

Pa delavci, jaz ne vem, kako lahko tega debila še kar poslušate...vidi se da tip ni imel drugega joba kot tule, če ne bi mu bilo jasno, da so šefi povsod isti, oziroma drugje lahko še slabši...ajde vprašajte jarheadmana, ki je bil tule šef, zdaj pa je sam pod šefom v iskri isd, kako so šele tam slabi šefi...sicer pa se mi dozdeva da je tale črni sam hotel za šefa, pa ni ratalo, zato pa sedaj pizdi...

Anonimni pravi ...

Balanceman projektnikom: "Pozor! Mirno! Projektu "Yoda" grozi totalni poraz - poraženi smo lahko na budgetu, na času, na specu! A mi se ne damo! Ker primanjkuje kompetentnega kadra, se od vas, dragi projektniki pričakuje da izvedete banzai napad! Takoj po tem, ko bodo hardveraši izvedli kamikaze napad! Kakšno vprašanje?! Prosto!" Tako kamikaze napad, kot tudi banzai napad seveda faila, yodo landisov vader popapa za malo šalo in se vpiše v zgodovino IE kot drugi največji fail projekt, takoj za kosmatim lončarjem. Malo se dvigajo obrvi na Mousemana, pa se hitro pozabi, Balanceman izvaja vojaške vadbe še naprej, kralj fail projektov Sovaman pa si ga še naprej drka. Psi lajajo, karavana gre dalje, do naslednjega fail projekta.

Anonimni pravi ...

Projektnik Balancemanu: "Em gospod, ne vem kako naj vam povem...tudi večini change requestov kaže da bodo failali..." Balanceman: "Kaj?! Ali poveljujem samim bedakom?! Zakaj ne znaš izkoristiti kanonfutra?! Pa vzemi egipčanskega, če našega ni dovolj!!! Če bomo tu poraženi, boš šel celo leto pucat latrino in to egipčansko! Prosto!"

Anonimni pravi ...

****
Tudi zaposleni so bolj ali manj šodr...najboljši so šli že leta nazaj, ostali so taki, ki novega joba ne morejo najti ali pa jim je všeč, da ga lahko drkajo namesto dela. Torej, kdo je ostal: večni študenti tipa čelavi, taki ki drugje ne bi mogli najti joba tipa šefi, taki ki se jim novega šihta ne da iskati, ker so pred penzijo, pa omladina, ki jim je to prvi job in od njih ni mogoče pričakovati, da bodo v parih letih znali vse finese števcarije, ko pa jih bodo, bodo itak šli drugam...kdo le se bo za tako plačo pretegnil...
***
To pa je eden od naprednejših komentarjev, bravo pubec. Ampak ..
Zaposlenim ne smeš reči šoder no, spoštuj jih. Spomni se svojih učiteljev v srednji. Zagotovo imaš kerega v dobrem spominu,ki vas je napedenal. Pri drugih ste ga srali. Isto je s šefi :) Besedo šoder uporabljajo šefi in sorodna nesnaga. Ja omladinci se mi smilijo.
Komaj pride pa dobi kapavico. yah .


***
Pa delavci, jaz ne vem, kako lahko tega debila še kar poslušate...vidi se da tip ni imel drugega joba kot tule, če ne bi mu bilo jasno, da so šefi povsod isti, oziroma drugje lahko še slabši...ajde vprašajte jarheadmana, ki je bil tule šef, zdaj pa je sam pod šefom v iskri isd, kako so šele tam slabi šefi...sicer pa se mi dozdeva da je tale črni sam hotel za šefa, pa ni ratalo, zato pa sedaj pizdi...
***
Evo ga modela adjutantskega. Mrš. Pr nas imamo kurac ker ga pri sosedih tudi majo. Potem je vse ok. Nič ni treba spreminit! ker kurac je se vedno kurac. Povrh se krelotu se vedno dozdeva, mah ziher je na mamilah! Taki Šefi sploh niso potrebni! vsi na lopate! vsi kramp! ko se ga meče na roko, ga vsi. hehe. to je to ..

***
Balanceman projektnikom: "Pozor! Mirno! Projektu "Yoda" grozi totalni poraz - poraženi smo lahko na budgetu, na času, na specu! A mi se ne damo! Ker primanjkuje kompetentnega kadra, se od vas, dragi projektniki pričakuje da izvedete banzai napad! Takoj po tem, ko bodo hardveraši izvedli kamikaze napad! Kakšno vprašanje?! Prosto!" Tako kamikaze napad, kot tudi banzai napad seveda faila, yodo landisov vader popapa za malo šalo in se vpiše v zgodovino IE kot drugi največji fail projekt, takoj za kosmatim lončarjem. Malo se dvigajo obrvi na Mousemana, pa se hitro pozabi, Balanceman izvaja vojaške vadbe še naprej, kralj fail projektov Sovaman pa si ga še naprej drka. Psi lajajo, karavana gre dalje, do naslednjega fail projekta.
***

Dober, eden boljših. H. Poterji, Yode, Banzaiii napadi, Fantje a bi kar film posneli ? akcijski! Hm Balanč je bil nekoč dober fant. Potem so ga BlowJobi prefukali, sifle se je komi rešu :) Zdele ga mal serje :) Nekoč je bil Mt860 BlowJobov števec k ga mulo pedenu k mu je u reketi pr Boškotu vn skaku(pa prau povsod). 15 let ga pedenu in 6$mio zakuru. In nič na gobc dobu k ga šef stric Perne na kolena uzel. Pole uleti en študent na prakso in to v času prakse porihta. Tok, ne bo kir meslu da so študentje kr tko.

***
Projektnik Balancemanu: "Em gospod, ne vem kako naj vam povem...tudi večini change requestov kaže da bodo failali..." Balanceman: "Kaj?! Ali poveljujem samim bedakom?! Zakaj ne znaš izkoristiti kanonfutra?! Pa vzemi egipčanskega, če našega ni dovolj!!! Če bomo tu poraženi, boš šel celo leto pucat latrino in to egipčansko! Prosto!"
***

Ja take mamo.

Anonimni pravi ...

Kramaman pokliče yugota na zagovor:"kaj se to pravi da tako nekvalitetne produkte spuščamo skozi?!" Yugo pokaže partijsko knjižico in začne peti Steg partije. Kramaman se pridruži petju in je stvar zaključena.

Anonimni pravi ...

Tule nekaj piše o kapavici. Tu ni zajebancije, gre za nalezljivo spolno prenosljivo bolezen, če sumite, da jo kdo ima, je treba takoj obvestiti pristojne organe, ne pa le jamrati na črnobradcu!

Anonimni pravi ...

Kakor jaz vem, ima Artiček firmo samo da mu tečejo leta, pa kar dobi iz rok v usta, dobička ne ustvarja! Kaj mu je bilo treba tule zapustiti dobro plačano pozicijo! LP!

Anonimni pravi ...

A ta izjava pomeni reklamo? Da ni dobro zapustiti "dobro plačanih delovnih mest" v iskri, ker boš drugače imel samo za iz rok v usta?

Anonimni pravi ...

"Nekoč je bil Mt860 BlowJobov števec k ga mulo pedenu k mu je u reketi pr Boškotu vn skaku(pa prau povsod). 15 let ga pedenu in 6$mio zakuru. In nič na gobc dobu k ga šef stric Perne na kolena uzel. Pole uleti en študent na prakso in to v času prakse porihta. Tok, ne bo kir meslu da so študentje kr tko."

To dokazuje "kakovost" večine kadrov v HW. Da sem jaz šef bi jih 3x toliko ven vrgel.

Anonimni pravi ...

Točno tako, res žalostno da delavci par let niso bili sposobni urediti, kar je študent uredil v par tednih. Zaradi mene če HW takoj ukinejo, delavce pa preselijo v druge oddelke.

Anonimni pravi ...

****
"Nekoč je bil Mt860 BlowJobov števec k ga mulo pedenu k mu je u reketi pr Boškotu vn skaku(pa prau povsod). 15 let ga pedenu in 6$mio zakuru. In nič na gobc dobu k ga šef stric Perne na kolena uzel. Pole uleti en študent na prakso in to v času prakse porihta. Tok, ne bo kir meslu da so študentje kr tko."

To dokazuje "kakovost" večine kadrov v HW. Da sem jaz šef bi jih 3x toliko ven vrgel.
****
10. avgust 2020 08:28
Anonimni pravi ...
Točno tako, res žalostno da delavci par let niso bili sposobni urediti, kar je študent uredil v par tednih. Zaradi mene če HW takoj ukinejo, delavce pa preselijo v druge oddelke.
****

S takimi komentarji mi ne hodte več ven. A moram s prstom kazati in razlagati?? A ne berete bloga? če kdo ne razume naj tukaj vpraša!! bo dobil odgovor! Kaj je bistvo tega bloga? pišemo o mafiji in kako se je ta bolezen razrastla v IE in zakaj je tako kot je.
Otroci alkoholikov bodo tudi sami radi pili .
Otroci kadilcev bodo verjetno kadili.
Kakšne so navade v čredi ? take kot jih postavi prvi oven.
Če je šef butl ? bodo delavci HVATALI KRIVINE.
V firmi je hierarhija, kot v vojski. V napaad! vsi padejo in ti, ki padejo so krivi, da padejo. Dajte ga srat.
BlowJob - Bitenc Janez je med pod sabo mt860. To je tisti, ki dela spiske za idstrel skupaj s čelavo pičko in je sedaj šef v senci. Ma mone mislite si kr hočte. To tko je.

Kader v IE je odličen, v SW in HW. Če zidarji nimajo nadzornega? kaj se zgodi. Povsod je tako, tudi v IE. Lep gusarki pozdrav, še malo pa konec lepega in zopet s stresne vode .

Anonimni pravi ...

Jaz spet nič ne razumem. Če zidarji nimajo nadzornega, kaj se zgodi...tudi ta študent ga ni imel, ker je prišel v isti oddelek kot so bili ostali delavci, pa je kljub temu dokončal...to kaže ali na večjo sposobnost, ali pa na večjo delovno vnemo in etične lastnosti, v obeh primerih HW kader izpade glup. HW in SW je odličen kader...kaj pa FW? Eh lepo prosim, kakšen šef v senci, malo rihta infor to je pa to...

Anonimni pravi ...

*****
Jaz spet nič ne razumem. Če zidarji nimajo nadzornega, kaj se zgodi...tudi ta študent ga ni imel, ker je prišel v isti oddelek kot so bili ostali delavci, pa je kljub temu dokončal...to kaže ali na večjo sposobnost, ali pa na večjo delovno vnemo in etične lastnosti, v obeh primerih HW kader izpade glup. HW in SW je odličen kader...kaj pa FW? Eh lepo prosim, kakšen šef v senci, malo rihta infor to je pa to...
*****

a. zidarji morajo imeti nadzornega. ki se na posel spozna v 'nulo', ker so jih pri pogodbi stisnili na minimalac in potem kompenzirajo. Tu ni nobene etike, samo računica.
Enako je z vsemi delavci. Kompenzacija je takoj, ko začutijo da je šef glup. Saj se vi tudi nostop protožujete nad slabimi plačami. To je to. PA O TEM GOVORI TA BLOG !! Vi, ki rešujete zadeve minimalac, glupi šef pa maximalac x 3. Kapiraš?
b. Študenta je gnal strah nič drugega. Moral se je afirmirat v opanju da obstane.
c. hw in sw tiposi so najbolj šolan kader! niti slučajno, da so neumni. Vedo kaj se dogaja. 'Jaz delam on drka kurac' meni sendvič on mlati pare. Enostavno, drži se pogodbe, naredi minimalno ali pa nič, če on ne ve kaj delaš in drži gobec! Ti je sedaj jasno ? In vsakodnevno drkanje v glavo mu moras tudi zaračunati! Evo junak, napiši kako boš to izvedel ! Si videl, isti špas kot pri zidarjih. lepo mi bodite bratje gusarji, kmalu se vidimo ..čb

Anonimni pravi ...

Brez zamere, prebral sem vse komentarje in blog, izobrazbe nimam slabe, a ne razumem čisto točno, kar neki petri pani pa medičiji, najemne vojske itd. Ampak dobro, zanima pa me, kaj sploh je namen tega? Šimfanje šefovskih plač? Pritoževanje nad lastnimi slabimi plačami? Pritoževanje nad slabimi odnosi? Ne razumem, kaj se skuša tule doseči, IE ima namreč e-naslov za prijavo mobinga, pa me zanima, zakaj se nihče tega ne posluži (je anonimno)?

Anonimni pravi ...

--c. hw in sw tiposi so najbolj šolan kader! niti slučajno, da so neumni. Vedo kaj se dogaja. 'Jaz delam on drka kurac' meni sendvič on mlati pare. Enostavno, drži se pogodbe, naredi minimalno ali pa nič, če on ne ve kaj delaš in drži gobec!--

saj, tam jim je skontalo, na fwju pa budale delamo maksimalno za minimalen denar...budale smo res

Anonimni pravi ...

Dragi sodelavci, tule nisem še nič napisal, a se čutim dolžnega da moram. Sem eden od takozvanih "šefov" čeprav bi raje videl, da me kličete po imenu ali kot sodelavec. Moram se oglasiti, da zanikam neresnice, ki jih širi ta baraba. Namreč, vsak ki je dobro delal, je bil pri nas še nagrajen. Poglejte si življenjepise nas šefov in boste videli, da nismo dobili mane z neba, ampak smo začeli kot vi. Vprašajte starejše sodelavce če ne verjamete. Tudi oni so začeli iz nič, pa so napredovali, tako kot boste vi, samo to ne gre čez noč. Boste pa tudi vi, to vam lahko zagotovim. Kot vam lahko tudi zagotovim, da ne bo nobenih odpuščanj. Odpustili smo zgolj tiste, katerih izdelek ni bil več aktualen. Kot lahko vidite, poteka obsežna renovacija - zakaj bi renovirali, če bi potem odpuščali? Prav tako ne držijo navedbe, da naj bi imeli nekateri sodelavci v rokah vse niti (ne bom poimensko, pa verjetno veste koga mislim). To še zdaleč ne drži, gre zgolj za navedbe te barabe, ki nimajo nobene realne podlage. Raje berite kaj drugega, če vam kaj leži na duši, se mirno lahko pogovorimo da rešimo težave, še zmeraj smo jih in jih tudi bomo, pa tudi če se ta baraba na glavo postavi.

Anonimni pravi ...

Samo 2 opciji sta ker šef je to pisal: ali Mouseman, po slogu pisanja sodeč, ali pa Weedman, ki v svoji priviligirani sekti sploh ne vidi, kaj se dogaja. Puhalnikman za črnega še ve ne, Cegumanu se jebe, Blowjob pa takšnega sestavka sploh ni sposoben spisati, tudi če mu čelavi asistira. Ewo Mouseman / Weedman da vaju kontram: noneb projekt od teh, ki ste jih ven dali, se ni zaključil. Razen če drekšit od produkta imenujeta zaključen - ne Yoda, ne AC750 ni, kar bi v neki normalni firmi smatrali zaključeno (je pa res da mi nismo normalna firma). Ja, verjamem da je vsak začel na najnižji poziciji, in potem plezal po lestvici - tu pač ne, kdor ima kakšne "šefovske" lastnosti ali pa partijsko izkaznico (ane Yugo) bo šel za šefa, drugi pač ne. Da ne omenjam napredovanj. E, uračunaj si 10% workforca. Torej imaš 20 folka, 2 na leto, za 2 kurčeva razreda boš čakal 10 let, vmes ti bo inflacija požrla. Če bo sreča 10 let, vmes se bo kdo vmešal, kdo hotel dati odpoved, pa boš čakal še kakšna 3 leta več. Prenova stavbe - hmm ja, za štanco bo že prostor in to kar lep, tu ni kaj reči, če to ne vem, kaj ima prenova štance veze z (ne)odpovedmi v razvoju. A vidiš, tule je keč - odpovedi sicer ne bo, se jim bo pa dalo ponudbo za štanco, če ne sprejmeš, letiš. Katera budalo bi pa to vzela?! No vidita draga šefa, da nismo totalni bebci.

Anonimni pravi ...

****
Dragi sodelavci, tule nisem še nič napisal, a se čutim
dolžnega da moram.
****
Le kaj je tega čifa prepričalo, da se čuti dolžnega nekaj
napisati na blogu, ki se ga sploh ne tiče, niti ni plačan
za to? Moje mnenje (čb-baraba) je, da ga je večinsko mnenje
postavilo v fokus opazovanja zaradi masla na glavi in prstov
v marmeladi in zdaj mu je nelagodno in proba: 'ma saj nisem,
če ste me pa že dobili pa mi tako nič ne morete hehe, samo
prosim ne govorte tko naglas':)





****
Sem eden od takozvanih "šefov" čeprav
bi raje videl, da me kličete po imenu ali kot sodelavec.
****
>>
Poglej ga junaka, kdo pa ti brani, da napišeš svoj priimek.
Brez skrbi, da te bomo klicali po imenu. Si kot ena najstnica,
bi, nebi, bi, nebi odloči se, napiši. Želimo si, da napišeš.

****
Moram se oglasiti, da zanikam neresnice, ki jih širi ta
baraba. Namreč, vsak ki je dobro delal, je bil pri nas
še nagrajen.
****
>>
Vsak, ki je dobro delal ali pa tudi ne (šefi) je dobil plačo
po pogodbi in nič več. To je edini pravni dokument na osnovi
kirega lahko dobiš denar. Napiši tudi neresnice, ki jih zanikaš,
da bomo vedeli o čem je govora. Aha, tiste, ki so dobro delali
ste odpustili! Spisek prihaja. O dogovorih pod mizo ne vemo nič,
hehe. Hočeš spisek? cifre?


****
Poglejte si življenjepise nas šefov in boste
videli, da nismo dobili mane z neba, ampak smo začeli kot
vi.
****
>>
žIVLJENJEPISI? daj link, imena, da si preberemo in ne nakladaj.
Sicer pa prihaja 'Broj jedan iz Alana Forda' v njegovi
beležki se najdejo čudeži. Mangup, zlostavljač, silovatelj
maloljetnica, kradljivac, porezni skrivatelj BUnker&Bunker.
Mlajša generacija gusarjev, na netu si najdite kaj o AF.
Mega zabava :) Mana iz neba ? ne dobili ste: jump na vrh.
Berite med vrsticami.


****
Vprašajte starejše sodelavce če ne verjamete. Tudi oni
so začeli iz nič, pa so napredovali, tako kot boste vi,
samo to ne gre čez noč. Boste pa tudi vi, to vam lahko
zagotovim.
****
>>
Starejših sodelavcev ni, ker ste jih odpustili. Mladi bodo
napredovali, ko bo pred njim prostor. To se bo zgodilo, ko
bodo tisti pred njimi šli v penzijon. Ja to zagotavljanje
smo ze doživeli pri Karlu Erjavcu, tako da majo danes vsi
penzijoneri 1k penzijona. Pa ti mona res misliš, da so ti
razvojniki hw&sw butli ?

****
Kot vam lahko tudi zagotovim, da ne bo nobenih
odpuščanj. Odpustili smo zgolj tiste, katerih izdelek ni
bil več aktualen.
****
>>
Ja zadnjič na sestanku, v prejšnjem življenju, Lord Kelvin
in jebivetri nakladajo kirga žena je najteža. Prav prvi moja
je suha a težka kot svinec. Drugi moja je debela a lahka kot perešček
:) Lord: dobro fantje a bi kir napisal kako številko ? Si razumel
pizdontar? ko nagovarjaš brihte začni s številkami in datumi kdaj
se bo kaj zgodilo. Text prihrani za svojo staro. Brez cifer ne veš
nič, ostalo je megla.


****
Kot lahko vidite, poteka obsežna renovacija
- zakaj bi renovirali, če bi potem odpuščali? Prav tako ne
držijo navedbe, da naj bi imeli nekateri sodelavci v rokah vse
niti (ne bom poimensko, pa verjetno veste koga mislim). To še
zdaleč ne drži, gre zgolj za navedbe te barabe, ki nimajo
nobene realne podlage.
****
>>
Katera renovacija pa je prinesla kaj dobrega? nobena. No,
zdaj pa uporabi zakon enercije ali pa matematično indukcijo,
lahko tud verjetnostni račun (pejd se naučit to k Petermanu,
dobr ti bo pojasnu). Rezultat lohka kr uganeš!
Renovacija je potrebna, da je iz prve roke vidno, da šefi
nekaj delajo in sa znebijo neželjenih elementov. To ni samo v
IE. Po vsej SLO je to utečena praksa, da se stare strukture
ohranijo.JAAAAA, daj poimensko, ker večina tukaj ne obvlada
telepatije. Hočemo imena! Realna podlaga? dokument hočeš?
dobiš!

Anonimni pravi ...

Zopet mi nabijaš to z barabo.
>>>>>
Prvi pomen "barabe" je kolektiven in govori o zlobnih ljudeh, pene, roparju..
“Lepa dekleta ljubijo barabe, lepa dekleta jim padajo v objem”
Sovražnih besed je v komentarjih novic osrednjih slovenskih
spletnih portalov malo morje. Najpogostejše so parazit, baraba,
lopov, lenuh, lažnivec, hlapec, tajkun in podobni, je pokazala
raziskava, ki so jo izvedle študentke podiplomskega študija
psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Mariboru Anja Čuš,
Anja Sotrell, Daniela Kostanjevec, Marjetka Gojkošek in Megie Krajnc.
Več na: https://www.zurnal24.si/slovenija/parazit-baraba-lopov-lenuh-160187 - www.zurnal24.si
Na koncu ponujaš dialog: "če vam kaj leži na duši, se mirno lahko pogovorimo da rešimo težave".
Ja to ne bo šlo! najprej baraba, diskreditacija potem pa gremo na dialog. Nč nau.
Ti pa povem od kod to prihaja. Od obisti pokvarjeni ljudi, režima, ki želijo
še pred dialogom pridobiti neulovljivo prednost, da dialog zaključijo v svoj prid.
Kaj pa win win varianta? bi šlo? maš jajca spoštovati svoje nasprotnike?
Te je strah priti v ring na trenutek resnice?


****
Raje berite kaj drugega, če vam kaj
leži na duši, se mirno lahko pogovorimo da rešimo težave, še
zmeraj smo jih in jih tudi bomo, pa tudi če se ta baraba na
glavo postavi.
****
>>
Mater vola, ta je pa močna. Jaz se svojim v družini ne upam
zapovedat kaj naj berejo in kaj ne !! Zgoraj si preberi kako to
deluje doma: "žena glej nogomet.." ona mu odgovori, mrš to lahko delaš
v firmi tiste držiš za jajca ne mene!"
'Baraba' trenira Jogo in je usak dan na glavi, ko te gledam na sestankih
kok se zaletavaš u beton. Qulibet fortunae suae faber.
Zdaj pa spizdi pička, če ti blog ni ušeč ne hod sem.

Spoštovani mladi gusarji, upam, da se vsaj zabavate ... lp, baraba, gusar čb.

Anonimni pravi ...

Ehehe, ne vem kaj bi ta črni rad, sploh ne razume, pa tolikokrat mu že povem, da so šefi povsod isti. Zgleda bi rad radničko samoupravu, kjer šefov sploh ne bi bilo. Smo že imeli to, pa poglejte kako se je končalo. Sicer pa se mi je moje dozdevanje potrdilo, da gre za princip kruha in iger in tole piše nekdo od šefov, da se delavci vsaj malo zabavajo, če že plač nimajo dobrih. Kmalu bodo na tedenskih sestankih šefi zahtevali obvezno branje črnega...

Anonimni pravi ...

No črni, ko si tako pameten pa povej to: zakaj projekti kljub "množičnim" odhodom še naprej tečejo normalno? očitno je bilo prej res preveč zaposlenih, ki niso vedeli, kaj bi sam s sabo!

Anonimni pravi ...

Ni potrebno, da je sploh kdo tam. Dovolj so trije ventilatorji, ki šofirajo "outsorce" z zunanjim izvajalcem. Ventilatorji tako drugega dela nimajo razen pinganja z zunanjimi izvajalci in narokometa. Razvojniki niso več potrebni, zato so jih dali na čevelj. Projekti tako potekajo ceneje in hitreje.

Anonimni pravi ...

Črnobradec, kdorkoli že si, ti si toliko fuknen, da ne moreš biti bolj. Šimfaš to firmo, ki ti daje kruh, pa povej mi, kje lahko delaš še tako malo kot tu? Kar pa se odvečnih kadrov tiče, je pa tako, da če v redu planiraš projekte, se to nič ne pozna, saj je redundance dovolj. Jebaj se ti in tvoji podporniki.

Anonimni pravi ...

Boš ti planiral ja, to je sigurno pisal weedman, ki je zasvojen s planiranjem, raje ti planiraj svojo sekto, tam imaš tudi redundance zgleda dovolj, da vse narediš po planu, kot pravi mouseman, druge oddelke pa pusti na miru s tem svojim planiranjem. Ponosni hardveraš

Anonimni pravi ...

weedman ti ne bi zdržal 1 tedn na HWju, ampak bi spokal tako kot sta čelavi in blowjob nazaj v svojo satansko sekto. Jebote, samo probaj nam vsiliti tvoje planiranje pa te damo na tiča

Anonimni pravi ...

Črnobradec, rabil bi nasvet, kako se iznebiti blowjoba, saj mi gre vsak dan bolj nakurac! LP ponosni hardveraš!

Anonimni pravi ...

***
Ni potrebno, da je sploh kdo tam. Dovolj so trije ventilatorji, ki šofirajo "outsorce" z zunanjim izvajalcem. Ventilatorji tako drugega dela nimajo razen pinganja z zunanjimi izvajalci in narokometa. Razvojniki niso več potrebni, zato so jih dali na čevelj. Projekti tako potekajo ceneje in hitreje.
***
>>>>
Tako je, 3 ventiči + najemna vojska + narokomet = hitreje, ceneje in nikoli do konca kot je treba.

****
18. avgust 2020 04:26
Anonimni pravi ...
Črnobradec, kdorkoli že si, ti si toliko fuknen, da ne moreš biti bolj. Šimfaš to firmo, ki ti daje kruh, pa povej mi, kje lahko delaš še tako malo kot tu? Kar pa se odvečnih kadrov tiče, je pa tako, da če v redu planiraš projekte, se to nič ne pozna, saj je redundance dovolj. Jebaj se ti in tvoji podporniki.
****
>>>>
Fuknen? argumenti? pa ne menda zato ker si ti tako zdi! pač pa zato ker ogorožam tvoje privelegije. Sam praviš, da nič ne delaš in plačan si za to. Firma daje kruh? ravno nasprotno! jemlje ga. Tako kot v vseh Lidlih Hoferjih in drugih tuj. firmah, tuji lastniki dobičke odnašajo iz države. Tukaj je zaposlenih vedno manj ljudi, kiri pa so so na psu kljub temu, da delajo.
Odvečni kadri?? pa ne, da se se sami zaposlili?? odvečni so ker jim ne sezete do kolen pa raje pimpate najemno vojsko, ki vas bo na koncu nataknila na tiča. Poglej kaj pravi avditorij. Točno to se dogaja. Z najemno vojsko(outsorce) še noben ni zmagal. Ti tudi ne.
Planiranje ne pomeni drkanje ljudi ampak timsko delo, da z lastnimi silami dosežeš cilj.
Najemni vojski je važen samo denar. Če boš ti zmagal ali ne jim pa dol visi. Ker se ti o planiranju ne sanja, ker si tam po pripadnosti ne po veščinah in ste 'kritično' maso lastnih sil nagnali je mozen samo en scenarij. Vse gre se hitreje navzdol in obtozevanje en drugega za stanje kot je.

****
19. avgust 2020 10:39
Anonimni pravi ...
Boš ti planiral ja, to je sigurno pisal weedman, ki je zasvojen s planiranjem, raje ti planiraj svojo sekto, tam imaš tudi redundance zgleda dovolj, da vse narediš po planu, kot pravi mouseman, druge oddelke pa pusti na miru s tem svojim planiranjem. Ponosni hardveraš
****
>>>>
weedman ima ime in priimek ?? daj napisi ga, morda imam v belezki kaj zanimivega o tem tipsonu. Slo je mala, veš, vsi vse vedo o en drugemu.

****
20. avgust 2020 21:20
Anonimni pravi ...
weedman ti ne bi zdržal 1 tedn na HWju, ampak bi spokal tako kot sta čelavi in blowjob nazaj v svojo satansko sekto. Jebote, samo probaj nam vsiliti tvoje planiranje pa te damo na tiča

21. avgust 2020 11:02
Anonimni pravi ...
Črnobradec, rabil bi nasvet, kako se iznebiti blowjoba, saj mi gre vsak dan bolj nakurac! LP ponosni hardveraš!
****
>>>>
BlowJoba bi se rad znebil?? zelo enostavno, napiši sebi odpoved pa boš sebe osrečil.
BlowJob je kot pijavka. Podpira ga politika in če te umakneš bo odpadel kot klop. To je
proces, ki bo predolgo trajal.

Anonimni pravi ...

Kdo je Weedman?! Resno?! To je vodja SW lige, ki preko Puhalnikmana HWju vsiljuje neskončno planiranje. Napiši kaj o njem, ali pa ne, ker mi stari mački že vse vemo, kako stvari pri njem stojijo...tisto sekundo, ko bo meni meril čas, ki ga preživim na sekretu ali v kofetarnici ga fuknem v dvigalo in via 2. štuk!

Anonimni pravi ...

E takole bom rekel: ni treba iti po tujega nočemo, svojega ne damo. Si se kdaj vprašal, zakaj ti lahko s svojo plačo kupiš 100 burekov, tvoj kolega iz sw pa 110? E, vidiš, tule je keč. Namreč, da ti pojasnim. Pride komanda, da je treba nastavit rit. Na SW bo rekel delavec, žal ne morem, ker tega nismo imeli v planu in bodo moje ostale naloge zamujale. Na HWju boš pa kaj naredil? Nikjer nimaš nič uradnega, kaj je tvoj plan in ti ne preostane drugega kot nastaviti guzo in upati na najboljše. Zato to planiranje pa tfs in te zadeve, ki jih Weedman pomaga Puhalnikmanu, niti niso tako slabe same po sebi. Je pa seveda treba nadzirati in v primeru da pride na sekret meriti čas, se mu naloži 100 seklec na školjki po Balancemanovo.

Anonimni pravi ...

Star in lep slovenski pregovor je, ne garbaj vola, ki vleče voz naprej.

Anonimni pravi ...

To je dobra analogija na razvojnike, ki jih garbajo team managerji, projektniki, produktniki in podobna mafija, namesto da bi dobili korenček.

Anonimni pravi ...

Zanima me, zakaj je blowjob vedno na kosilu ali v družbi študentov ali pa neke pičketine? Ali res nima v RR nobenih frendov? Še čelavi raje kosi v družbi obeh boydguardov! Kar se pa weedmana tiče, tisto sekundo, ko bom moral vnašati sekunde, kaj sem počel in kaj bom, bova šla z njim v 5. štuk in se odpeljala z dvigalom v pritličje, med vožnjo pa mu bom dal par vzgojnih! LP ponosni hardveraš!

Anonimni pravi ...

Meni je pa to res žalostno, da vse čaka na hardveraše, da rešijo. Firma bi že propadla brez hardvera, ali pa bi imeli vsi minimalce. FW bodo nastavili še drugo lice po krščansko, sw bi verjetno pel druže weedman ljubičice bela, samo hardver se upira tako kot je treba. Zato pa se reče hard, na nasprotni strani pa soft(iči). Tadeusz je nekaj v tej smeri probal, pa smo ga hitro "umirili", tale zdaj pa je bolj prefrigan, da ne bo sam delal planiranja, ampak ga outsourcal weedmanu, na katerega mi nimamo vpliva. Preklete lisice zvite.

Anonimni pravi ...

Črobradec, kdo je Peter Pan, mitološko bitje dobrote, ki ga omenjaš?

Anonimni pravi ...

"Weed Man" --> Človek Plevel
Ja res je tukaj v razvoju Plevel. Potrebno bo malo poškropiti s strupom, da izgine....

Anonimni pravi ...

Tipa se je nemogoče znebit. Tu je odkar pomnim. Mi vsako leto dobimo novega pizduna, tam pa imajo skozi istega. Verjetno je to povezano s karakternimi lastnosti teh softičev, da pride na hardver, dobi biokill in se zamenja v enem letu, tamkajšnji tipi pa so izgleda kastrirani da nič ne upajo.

Anonimni pravi ...

Hehehhe, samo potrjuje se tisto, kar se mi je dozdevalo, da za tem črnobradcem stojijo šefi. Sedaj hočejo ustvariti razkol med SW in HW, po načelu deli in vladaj. Tale črnobradec se je sam razkrival - "malo sem v 4. malo pa v 5. štuku." Kateri šef je bil prej v 5em, zdaj pa v 4em? "Še 1 teden pa pridem nazaj." E, kateri je za 1 teden prestavil kolektivnega? Pa toliko informacij? Pa to bi še otroci ugotovili, meni ste se pa posmehovali, ko sem razkril svoje domneve.

Anonimni pravi ...

***
Hehehhe, samo potrjuje se tisto, kar se mi je dozdevalo, da za tem črnobradcem stojijo šefi. Sedaj hočejo ustvariti razkol med SW in HW, po načelu deli in vladaj. Tale črnobradec se je sam razkrival - "malo sem v 4. malo pa v 5. štuku." Kateri šef je bil prej v 5em, zdaj pa v 4em? "Še 1 teden pa pridem nazaj." E, kateri je za 1 teden prestavil kolektivnega? Pa toliko informacij? Pa to bi še otroci ugotovili, meni ste se pa posmehovali, ko sem razkril svoje domneve.
***
>>> Evo, to je to, ko domneve postanejo resnica. Ajnštajn je vse pogruntal. Še dobro, da ne pišem kitajsko ali pa malo zavijam po primorsko. Će malo zalajam črni koj pes postane. Ah,jebi ga, eni nikoli z drevesa dol ne priplezajo.

Anonimni pravi ...

Tale črnobradec je vedno bolj prizadet. Kitajci, mačke, Ajnštajni, psi, koze, drevesa, opice,... Bržkone je ta "črn" pristal na nekem belem prahu, ki si ga vsakodnevno snifa v svojo od alkohola pordelo kumaro (v nos). Malo poglejte po pisarnah, kje se konzumira trde droge....tam je črnobradec.

Anonimni pravi ...

Delamaris ne boš nam žalil črnega, malo manj pokadi trave, pa boš imel kakšno epizodo dozdevanja manj.

Anonimni pravi ...

Šefovski cigan nima pojma o šefovanju, pa kurca črnega ker sam pač ne ve...bi sicer nas naivneže nategnil na suho, pa ljudem še v oči ni sposoben pogledat...obljube, to vam sicer gre šefi, od leta 2014 ste trenirali, ko je čas za rezultate je pa tema

Anonimni pravi ...

Črnobradec, zanima me, če je tu udba na delu - vpišem blowjoba, ne najde, vpišem čelavega ne najde, vpišem še kakšnega ne najde, a imajo ti modeli partizanska imena ali kaj da jih še gogl ne najde?

Anonimni pravi ...

Mene pa zanima, če je že kdo opazil način prihoda in sedenja čelavega v kantino? Najprej pride falirani fw šef, ki se razgleda, zatem pride čelavi, za njim pride produktniški mafijec, ki gleda za sabo. Ko stojijo v vrsti, je čelavi vedno v sredini, da ga bodygarda varujeta. Ko sedijo, sedi zraven njega produktniški mafijozo, falirani fw šef pa na nasprotni strani. Ko gredo ven, spet najprej falirani fw šef, zatem čelavi, za njim produktniški boss. Vsi se razgledujejo na vse strani. Varovanje na vrhuncu. LP ponosni hardveraš!

Anonimni pravi ...

Situacija na las podobna tisti izpred parih let. Namreč, spet imamo v firmi dilerje, ki se dilajo, koga gor, koga dol, koga v oktobrske klobase. V kratkem objavimo njihova imena. Stay tuned.

Anonimni pravi ...

Robert Kancilija, 24.4.1974, Radomlje, Volčji Potok 39, 1235 Radomlje
Črni vse najde, slike so v vaših fotoaparatih in čakajo, da pridejo na net.

Anonimni pravi ...

Ha črni vse najde, ampak od blowjoba pa tudi on ne najde! Je udba premočna!

Anonimni pravi ...

Bitenc Janez: nadimak_ BlowJob,
https://si.kompass.com/c/peg-d-o-o-zabnica/si075713/
Udba ni premočna, ti si prevelik bumbar.

Anonimni pravi ...

To pač ni isti janez...leto ustanovitve 1990? Udba te je nategnila po suhem brez vazelina.

Anonimni pravi ...

Zdevaj svojo rit v avto in se pelji gledat.

Anonimni pravi ...

Črnobradec, imel bi vprašanje. Imamo program za "mlade bodoče vodje". Ampak na njem ni nobenega adjutanta. Ali to pomeni, da adjutanti niso predvideni za nadomestitev šefov? Ali gre torej pri teh "mladih bodočih vodjih" torej za človeško blato v nastajanju?

Anonimni pravi ...

Ta program je mašilo. Adjutanti ne bodo nikamor šli. Šefi še manj, razen če pride ukaz od zgoraj. Ta program je čisti marketing, da tistim, ki so na letnih razgovorih s kadrovsko izjavili, da jih ne zanima ekspertna pot ampak bolj vodstvena, ponudijo iluzijo neke perspektive, ki pa je zgolj to kar je, iluzija. Se pa seveda lahko s tem pohvalijo v CV, ko gredo drugam.

Anonimni pravi ...

***
Črnobradec, imel bi vprašanje. Imamo program za "mlade bodoče vodje". Ampak na njem ni nobenega adjutanta. Ali to pomeni, da adjutanti niso predvideni za nadomestitev šefov? Ali gre torej pri teh "mladih bodočih vodjih" torej za človeško blato v nastajanju?
***
***
Ta program je mašilo. Adjutanti ne bodo nikamor šli. Šefi še manj, razen če pride ukaz od zgoraj. Ta program je čisti marketing, da tistim, ki so na letnih razgovorih s kadrovsko izjavili, da jih ne zanima ekspertna pot ampak bolj vodstvena, ponudijo iluzijo neke perspektive, ki pa je zgolj to kar je, iluzija. Se pa seveda lahko s tem pohvalijo v CV, ko gredo drugam.
***
Pravilno razmišljate. Realnost pred očmi. Realnost je to kar piše v pogodbi in nič več. Vse drugo je iluzija in ta program tudi. Tehnična firma, seveda proces dela rabi vodjo, ki povezuje v ekipi ljudi različnih znanj, da se lahko procesi dela na koncu združijo v končno delo. Clovek, ki je vodja praviloma ni mlajsi od 45. Obvlada v celoti delo vsakega v ekipi in ga lahko nadomesti. Zakaj? ljudje niso roboti. Če kdo zboli bi se proces ustavil. Vodja je vse, organizator, motivator, strelovod :), ki amortizira vse napetosti v ekipi in skrbi za ekipo kot za svoje otoke. Zakaj nad 45 let. Starejši ljudje so umsko, custveno balansirani ljudje in tolerantnejsi do napak mlajsih, ki se še upeljujejo. Ob takem vodji člani ekipe komaj čakajo, da pridejo na delo. Kako priti do takega vodje? težko!

Anonimni pravi ...

Že spet nič ne razumem, a se lahko tu piše malo bolj razumljivo? Saj so nad 45 pa jim nič ne pomaga. Nadomesti šef lahko vsakega - tu takega ni! Da zna motivirat in pozna delo vsakega, tu spet takega ni. O kom je to zdaj govora?

Anonimni pravi ...

O komu je tukaj govora ?
Ja, o tistem, ki ga tukaj ni, porka flek.
In ga tudi ne bo ! Ja pa kaj.
Lakočemo, samo što nije, e jebi ga.

Anonimni pravi ...

Zanima me, če je res, da če bi bili odnosi dobri, oziroma normalni, tudi tega bloga ne bi bilo?

Anonimni pravi ...

****
Zanima me, če je res, da če bi bili odnosi dobri, oziroma normalni, tudi tega bloga ne bi bilo?
****
absolutno ! črnobradec

Anonimni pravi ...

No kaj zaj? Vse tiho je bilo? Oktober se nezadržno približuje, napetost se dviguje, kdo bo šel pa to rundo v klobase.

Anonimni pravi ...

A kdo ve, kakšne nepravilnosti so bile spet v ozadju odhoda "its a free market" Dietamana? Kar čez noč, žal nam je da nas zapušča, ni hotel povedat kam gre?

Anonimni pravi ...

Črnobradca so našli in zaprli. V luknji igra klavir, medtem ko ga par sojetnikov nabija v rit.

Anonimni pravi ...

Poglej ti to spako kaj si je namislila. Hm, hm, od kod mu to ? če to ni sam doživel se sploh ne more domisliti !!
Sicer pa v luknji ni slabo. Bivanje brez najemnine. Ogrevanje in 3 x hrana. Slaba druščina a vendar bolje kot v IE. Poležavanje, zabušavanje , drk in sex zastonj isto kot v IE. Zjutraj lahko spiš, možgani na off. Isto kot v IE. E, ena razlika pa je. Zjutraj se ne rabiš vozit in ne gledat BlowJoba.
Kwa je zdele opice? kok jih je slo v klobase? Prec ste precvikani kt da je IE zadnja sluzba.

Anonimni pravi ...

Torej ima črnobradec prav. V luknji se nima slabo. Je na toplem, pod streho, žre, pije, fuka in vse to brezplačno. Oziroma to njemu med drugim plačujemo mi, ki še hodimo na tlako v kuracemeko, kjer nas jebejo v glavo čelavi pizdun, blowjob in še par ostalih levosučnih komunističnih prascev.

Anonimni pravi ...

Kaj se kaj novega dogaja v IE, je kaj novih odpuščanj na vidiku, kako je kaj s šefi, se je kaj zamenjalo...?

Anonimni pravi ...

>> Kaj se kaj novega dogaja v IE, je kaj novih odpuščanj na vidiku, kako je kaj s šefi, se je >> kaj zamenjalo...?
>> 28. oktober 2020 10:38

Kwa pa če bt nouga u IE ?? Ćifi so večni kt piramide, stare riti ven frišne riti noter. Potem
od začetka: hopa cupa. Ko frišne riti pogruntajo kwa se zagre so že stare znucane riti.
Evo, ponovi vajo. BlowJobu se sam smeji: u fazani, u biče sexa hehe.

Anonimni pravi ...

Tišino si je razlagati na več načinov. Večinoma so znalce in ČB loverje zmetali ven in zdaj
so le še managerji za managerje.

Anonimni pravi ...

Smo managerji za outsors. Delajo nam opice od drugod, svojih ne rabimo. Hudega nam ni, plača laufa, kar je najvažneje, za ostalo pa nas boli kurac.

Mizi Margueron pravi ...

Ponovno se počutim tako blagoslovljeno v svojem zakonu, potem ko je dr. Igbinovia vrnila mojega moža, ki se je ločil od mene za dobre 3 mesece. Sem Maja Anton po imenu iz hrvaške. Čeprav imam usta po celem telesu, ne bo dovolj, da se zahvalim dr. Igbinovii za pomoč pri mojem življenju. Moj mož se je ločil od mene 3 mesece in brez njega sem bila v bolečinah in agoniji, tako da sem iskala pomoč povsod, a nič ni delovalo, dokler nisem mislila na dr. Igbinovia, na katerega sem stopila v stik, sem mu razložila svojo situacijo in obljubil je da se mi bo mož javil v treh dneh, kolikor mi srce še bije zanj. Verjela sem vanj in pripravil mi je urok in mož me je poklical tako, kot je rekel dr. Igbinovia. Prosil je in rekel, da me potrebuje nazaj in zdaj spet živiva srečno. Vsi, ki berejo moj članek, ki potrebujejo pomoč, naj se obrnejo na njegov e-poštni naslov: doctorigbinovia93@gmail.com ali whatsapp +12162022709 in viber +12066713285, kar je najboljši način, da rešite svoj zakon

Anonimni pravi ...

D.... A je firma pocistila s crnobradci...

Anonimni pravi ...

Na portalih danes iscejo kar 20 novih strokovnjakov, da zapolnijo praznino.

Anonimni pravi ...

Vsem bivšim strokovnjakom naj bo lepse okolje na novih poteh... Nic niste zamudili... Zopet se pripravljajo selitve po bajti...

odonvajda pravi ...

Used ford edge titanium oxide - TITanium Art & Design
NUTR-POWER titanium coating TIPS: The tinoid is an alloy of 2019 ford fusion hybrid titanium zinc oxide with a thick titanium belt buckle and uniformity of a titanium fishing pliers titanium anodizing titanium oxide core.

Anonimni pravi ...

Ja pocasi se ustavlja razvoj podjetja. Glavni razvijalci izdelkov so odsli. Modifikacij ne bo. Nemski trg bo propadel. Indijci ne naredijo nic ze 2 leti. Napovedunemo propad podjetja v 3 letih.

Anonimni pravi ...

Stanje v 2022? A črnobradec prinaša kakšne novice?

Anonimni pravi ...

Črnobradca so nogirali / je šel sam - zato nič novic. Pa tudi tisti ki so vedeli kaj črni je, so vsi šli, mladiči ki so prišli za njimi pa o tem nimajo pojma.

Anonimni pravi ...

Kaj je fantje? vam je dolgčas? Črnobradec tukaj, lepi pozdravi. Če ni nobenega vprašanja pol si naj vsak misli kar si pač misli. Ja hm , no kaj mislite koga se morajo Ukrajinci najbolj bati ? ja svojih ! a kir misli, da je v IE kaj drugače. In kako jih spoznaš? lepo govorijo!
sicer pa tako tukaj vse piše kako se zemlja suče. Če vprašanj ni .. pa sluzbe si najte čimprej in zapustite to kloako fafarjev in leporečnikov. lp, Čb

Anonimni pravi ...

Je kakšno šefovsko mesto morda trenutno prosto ali se v kratkem sprosti? LP Jevšenak

Anonimni pravi ...

Stari šefi so odleteli,
tiči novi prileteli,
vse pojeli, vse pojeli,
poglodali in posrali,
kaj od njih pričakovali,
razen dreka vsem na glavi.

Anonimni pravi ...

Svobodni Socialistični Golobizem s temelji pederizma

Anonimni pravi ...

Ha, Kekci. Na temni strani so navodila in recepta kako se pride do vseh naprav in pcjev v ie. Pa se po obeh variantah to deluje 100%. Na nobeni varianti ni vkljucena sledljivost. Sam vprasanje casa je k jih bo en sesul.

Anonimni pravi ...

Prosim pusti na miru naprave v IE iz dveh razlogov:
1. ne bo s čim igrc špilat
2. pusti drek na miru
3. najdi si drugi šiht in spizdi iz tega kurnika

aa to so trije razlogi .

«Najstarejša ‹Starejša   401 – 533 od 533   Novejša› Najnovejša»